机构名称：
¥ 4.0
这些大型组织中的领导者完全认可建立更具可持续性的组织的重要性，并在各种领导角色中为实现这一变革承担全部责任。这一承诺反映了这些领导者为建立和致力于可持续发展目标而做出的重大投资，标志着他们的组织朝着更可持续的未来迈出了值得称赞的一步。同样明显的是，参与其中的商业领袖已经表现出对一系列环境、社会和治理 (ESG) 计划的承诺。然而，在可持续发展的“社会”层面上进行了更多的投资，其中包括与多样性、平等和包容性相关的领域。领导者报告称，他们在“环境”和“治理”方面的能力水平较低。与此相关的是，变革存在许多复杂的障碍，这些障碍主要存在于组织之外。发现的一个主要挑战是消费者抵制变革，拒绝接受可持续发展可能带来的更高成本
企业领导者的可持续发展能力：
主要关键词
相关文件推荐
