机构名称：
¥ 1.0
委员会职责委员会代表董事会负责： - 确定董事长、执行董事、执行委员会成员和公司秘书的薪酬和福利，并监督广大员工的薪酬实践和政策 - 为高级管理人员的来年年度奖金计划设定绩效目标 - 确定年度奖金计划和集团高级管理人员的长期激励计划下的奖励 - 审查和批准董事薪酬报告 - 至少每三年审查和批准政策，包括以具有约束力的方式征求股东批准 - 确保所有薪酬决定均在批准的政策范围内做出，并符合我们的奖励理念和价值观。高级管理人员不参与任何有关其自身薪酬的决策。
2024 年董事薪酬报告
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