在我们探索一些相关研究工作的前两个因素时,这项研究的重点是更好地了解美国对制造业的公众认识。具体来说,这项研究研究了美国人在职业生涯中想要的(或不想要),他们如何看待美国制造业对其他行业以及他们如何看待制造业的未来。回答这些问题可以用来消除潜在误解的工具,并采取积极的步骤来吸引和保留现代制造业职业的最优秀和最聪明的人才。通常,美国制造商正处于人才战争之中,与硅谷技术巨头以及全球范围内的跨国公司竞争。许多国内和全球制造公司都认识到人才在定义其未来竞争力和差异化方面的战略重要性。为了使美国制造商长期取得成功,他们可能需要首先努力改善公司的看法以及整个行业,并使制造业成为世界顶尖人才的首选目的地。