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¥ 10.0
“我非常感谢所有患者，家庭，护理人员，具有生活经验的人，自愿和第三部门组织，他们勇敢地提供了他们在我们共同的愿景发展方面使用心理健康支持服务的经验。“如果没有熟练，训练和韧性的员工的投入，这一计划就不会是什么。“这种策略是提高泰赛德心理健康状况的机会，您的反馈将有助于进一步发展。善良，但要凶猛，因为现在比以往任何时候都更需要您的声音。您可以通过拥有此策略并将其推广以提供变革来有所作为，并在获得支持和资源后会导致长期可持续的改进。“我衷心感谢所有贡献者维持势头并将心理健康保留在泰赛德的优先事项”。
最终草案Tayside心理健康和福祉策略1
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