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•使用现有资源,更新塞浦路斯的学校课程,以提供更好的结果,以便它适合现代工作场所,包括环境教育,数字和金融素养,关系教育以及对大修死记硬背学习和发展技能的现代方式,包括批判性思维,复杂的问题,解决的问题,团队合作,情绪化,情感智能,情感智能,企业和企业的技能。•通过新的职业中学改善和促进职业教育,并重新建立高等教育技术学院,既提供由雇主共同设计和领导的课程•建立一种与国家职业服务的终身学习文化,以及成人教育中心

塞浦路斯可持续增长的长期战略

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