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技术领域的神经多样性是该行业迄今为止神经多样性的最大全球工作场所研究。#changetheface Alliance委托内部野心和Tavistock人际关系研究所对技术领域的神经差异人进行工作场所可及性进行研究。这项研究得到了联盟成员,柯尔特,诺基亚,三星和沃达丰的支持。本报告介绍了这项研究的结果,该发现基于对2000多个回复的全球调查,系统的文献综述以及与神经散发员工的焦点小组。该报告着重于挑战和影响神经差异员工的工作场所因素,这些因素以及这些影响以及可以采取什么措施帮助适应神经差异员工。
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