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为了进一步支持劳动力发展，Penndot已开发了一项指导计划（MPP），以通过向新的和未利用的公司（尤其是顾问和承包商市场中的黑人美国拥有的企业）推出，以增加多样性和参与弱势企业企业（DBE）计划。它具有多方面的方法，其中包括各种形式的虚拟课堂培训，一对一的互动以及与指定的PennDot设计和构建ECMS项目的基于合同的薪酬销售项目的网络和基于项目的合作。
劳动力发展：帮助满足需求的创新策略
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