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全世界政府致力于将其经济碳化化，但是这些目标受到吸引具有必要技能进入绿色经济的工人的困难。诸如《美国通货膨胀法》之类的投资预计将创造数百万个绿色工作岗位，迫使高层行业的失业，并要求工人重新养成。但是，由于制定新的学徒制和培训计划需要花费时间，并且在许多高收入国家的其他趋势（例如人口老龄化和紧张的劳动力市场）中，绿色经济中的劳动力短缺已经出现，有可能延迟关键的减少全球排放的时间。在2022年，美国五分之一的能源技术雇主报告了寻找工作的挑战。到2030年，一个模型估计了700万人的全球“绿色工人短缺”。因此，在通过增加工作薪水和条件并投资于劳动力发展的国家，雇主越来越希望从国外招募这些职位，以填补已经在本地出生和移民的工人来填补这些角色。
移民工人在绿色过渡中的作用
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