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摘要目的：本研究分析了影响Sukoharjo Regency中高开放失业率的人类发展指数因素。理论框架：Sukoharjo Regency的开放UM雇用率从2.47增加到2023年的2.47。同时，Sukoharjo Regency的人类发展指数达到了78.65，其位置比中部爪哇省更好。此条件表明在就业市场需求中不匹配。方法：本研究使用一种混合方法与设计挤压巡逻研究类型。首先要使用路径分析来研究人类发展指数指标对Sukoharjo Regency失业的影响。之后，随后是一种定性方法，其文献审查方法与教育对失业的影响有关。结果和讨论：研究结果表明，学校和支出的平均长度会影响开放的失业率。Sukoharjo Regency中发生的另一个条件是劳动力的资格和过度教育现象的发生不匹配。教育质量与培训计划的可用性之间需要同步。研究意义：研究强调，仅高等教育就不足以获得合适的工作，因此需要从培训中获得的技术技能才能使工人获得正确的职位和工资。关键字：人类发展指数，开放失业率，Sukoharjo，就业市场独创性/价值：这项研究通过分析导致Sukoharjo Regency开放失业率上升的因素来促进现有文献。
1人类发展指数和公开...
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