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新加坡的2030年愿景旨在培养有足够的员工和组织机会的弹性经济。国家试图建立和维持一个充满活力的企业生态系统,这些企业已经准备就绪,全球竞争,并且具有深厚的创新能力4。将加强诸如可持续性,国际化,数字化和创新之类的核心能力,从而促进有利于增长的环境。

劳动力趋势对员工的影响

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