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摘要本研究提出了系统的文献综述和内容分析,该研究重点介绍了自动化对海事劳动力管理的影响。主要目标是探索自动化技术的整合如何重塑海上行业内的技能要求,就业模式和运营动态。利用多个学术数据库中的全面搜索策略并采用严格的包容和排除标准,该研究确定并分析了相关的同行评审文章,会议论文和英文发表的行业报告。该方法涉及对选定文献的详细检查,并根据自动化对劳动力动态,技能要求以及对海上专业人员的社会经济影响的影响进行分类。关键发现突出了该行业向劳动力中对技术水平和数字素养的更高需求的重大转变,再加上传统手动角色的潜在下降。该分析还揭示了自动化的双重影响,为提高运营效率和安全性提供了机会,同时还带来了与劳动力流离失所有关的挑战以及对大量重新技能的需求。

自动化对海事劳动力管理的影响:

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