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当一家公司面临财务困境时，情况通常对企业来说是全新的。董事会和管理层可能没有重组经验，经常面临艰难的选择。近年来，陷入困境的公司越来越有可能任命以前与公司无关的个人或个人团体担任首席重组官和/或独立董事。首席重组官可以为现任管理层提供专业知识、额外资源和值得信赖的客观性。独立或外部董事的特别委员会以及董事本身也可以扩大特别重组专业知识。这些委员会或董事还可以在公司内部人员可能受到调查或存在索赔或共享运营等公司间冲突的情况下提供无冲突决策。债务人或潜在债务人任命首席重组官、独立董事或特别委员会已成为多债务人第 11 章大型案件中的常用工具。没有人会否认，让官方委员会、特设小组和其他破产利益团体达成共识的过程是一系列重大挑战。在没有欺诈或严重管理不善的情况下，破产债务人是安排各方在专属期间达成协议的最佳人选，因为他们承担着最广泛的责任——只有债务人才承担着对所有选民的信托责任。相比之下，委员会——无论是官方委员会还是非官方委员会——只对其选民承担责任。允许债务人继续这一进程并接受司法监督的治理是达成共识的重要方法。债务人和其他选民，包括特设委员会和官方委员会，往往对某一重组问题或方法有不同的看法。这些分歧本身不应成为阻止债务人采取特定路径或策略的理由。如果债务人无法采取行动或领导某一特定事项，特别是如果该事项与重组广泛相关，破产案件可能会停滞不前或陷入诉讼和行政费用的泥潭。案件卷宗中充斥着这些结果。通过采取措施确保独立治理，解决可能将债务人边缘化的潜在利益冲突，债务人可以继续成为破产程序的主要推动者，国会在颁布第 11 章时设想的选区间紧张局势也可以继续存在，以帮助达成共识。
下午 4:15 “独立董事、首席风险官和审查员
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