Valentina Duque 是悉尼大学的讲师。Lauren L. Schmitz 是威斯康星大学麦迪逊分校的助理教授。本文报告的研究是根据美国社会保障局 (SSA) 的一项拨款进行的,该拨款是退休和残疾研究联盟的一部分。所表达的发现和结论仅代表作者的观点,不代表 SSA、联邦政府的任何机构、悉尼大学、威斯康星大学麦迪逊分校或波士顿学院的观点。美国政府及其任何机构或其任何雇员均不对本报告内容的准确性、完整性或实用性作任何明示或暗示的保证,也不承担任何法律责任。本文中对任何特定商业产品、工艺或服务的商品名、商标、制造商或其他方面的引用并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构的认可、推荐或支持。作者要感谢 David Cutler、Jonathan Skinner、Jason Fletcher、Janet Currie、Doug Almond、Atheendar Venkataramani、Sean Fahle、Pauline Grosjean、Rodrigo Soares、Vellore Arthi 和 Nicole Maestas。作者特别感谢 Josh Hausman 的指导和分享历史数据。作者还要感谢 2019 年澳大利亚劳动经济研讨会、2019 年 NBER 暑期学院(老龄化)、ASHEcon 2018-2019、PAA 2018 和 LEW 2019 会议的参与者,以及麦考瑞大学、威斯康星大学麦迪逊分校和悉尼大学的研讨会参与者。Katrin Gurvich 提供了出色的研究协助。© 2021,Valentina Duque 和 Lauren L. Schmitz。保留所有权利。可以引用不超过两段的简短文本,无需明确许可,但必须对来源给予完整的认可,包括©声明。
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