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使命：房地产管理团队 (REM) 通过有效的管理实践和确定收入和成本削减机会来维护 MCPS 的房地产利益。REM 支持 DFM 的使命，为学生和员工提供高质量的学习和工作环境。REM 致力于： 实现持续改进，培养专业学习社区并进行交叉培训以培养高绩效劳动力，并为所有团队成员提供专业成长机会和支持。 寻求并了解客户的观点、经验和需求，与客户、利益相关者和合作伙伴建立牢固、相互支持的关系。 在所有互动中树立文明和专业精神的榜样，鼓励开放和诚实的沟通。 积极认可个人的贡献和进步。 拥抱劳动力多样性，重视个人，对不同观点持开放态度，并积极解决种族和文化不平等问题。 培养诚实和强烈的道德价值观，坚持道德标准，促进团队成员之间的团结核心价值观：学习、关系、尊重、卓越、公平和正直。
2014-2019 财年房地产管理战略规划
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