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传统的战略管理方法通常被称为正式或理性方法,可以描述为一系列逻辑步骤,包括:• 确定组织的使命;• 设定目标和宗旨;• 了解组织的战略地位;• 制定具体战略;• 投入资源。需要对外部环境和组织的内部资源进行持续分析,以便规划企业未来的发展和生存。这通常被认为包括四个主要步骤:1. 分析 2. 制定 3. 实施 4. 监控、审查和评估。

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