选择 没有 协调一致 战略的 不确定的 确定的 不同 前进 组织 备选方案 方案 战略 有效的 不同的 总体设计 目标的 实际上 选择的 组织的 有效 管理人员 目标 统一的 实现目标 行动方案 变化 既定目标 管理人