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安吉拉·希勒里 (Angela Hillery)，首席执行官 作为我们组织的首席执行官，我选择优先考虑并加强我们对平等、多样性和包容性的集体关注。我为我们如何拥抱这一点以及我们迄今为止取得的成就感到非常自豪；然而，我们大家还有很多事情要做。我希望我们保持雄心壮志，共同努力做到这一点，我相信这一战略使我们能够共同前进。最近的疫情更加凸显了为什么这项工作对我们所有人来说如此重要。在莱斯特郡 NHS 合作信托，每个人都是领导者，我们都可以发挥作用并影响我们的成就。我们的文化和我们创造的东西影响着我们提供的护理以及我们所有员工在这里的工作体验。我希望我们成为我们渴望成为的反种族主义组织，并被公认为一个拥抱多样性、为所有员工提供完全包容的工作环境的地方。
我们的平等、多样性和包容性 (EDI) 战略
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