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加利福尼亚大学农业与自然资源部 (UC ANR) 禁止在其任何项目或活动中基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、性别表达、性别认同、怀孕（包括怀孕、分娩和与怀孕或分娩相关的医疗状况）、身体或精神残疾、医疗状况（癌症相关或遗传特征）、遗传信息（包括家族病史）、血统、婚姻状况、年龄、性取向、公民身份、美国退伍军人身份歧视或骚扰任何人。UC ANR 政策禁止在其任何项目或活动中对提出歧视或骚扰投诉的任何员工或个人进行报复。UC ANR 政策还禁止对协助某人提出歧视或骚扰投诉或以任何方式参与调查或解决歧视或骚扰投诉的人进行报复。报复包括与其任何项目或活动相关的威胁、恐吓、报复和/或不利行动。 UC ANR 是一家提供平等机会/平权行动的雇主。所有符合条件的申请人都将获得就业和/或参与其任何计划或活动的考虑，不论其种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、年龄或受保护的退伍军人身份。大学政策旨在与适用的州和联邦法律的规定保持一致。有关大学平等就业机会政策的咨询可直接联系：加州大学农业和自然资源部 UCANR 平权行动合规和第九条官员，2801 Second Street, Davis, CA 95618，(530) 750-1397。电子邮件：jsafox@ucanr.edu。网站：http://ucanr.edu/sites/anrstaff/Diversity/Affirmative_Action/。
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