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该研究探讨了远程工作对企业生产力的长期影响，尤其是在新冠疫情之后。远程工作的采用率从 2019 年的 17% 上升到 2020 年的 44%，由于通勤时间减少和灵活性提高，组织在 2019 年至 2024 年期间的生产力提高了 30%。然而，工作与生活平衡等挑战影响了 70% 的远程员工，导致生产力下降了 15%。该研究采用了混合方法，包括调查和员工访谈，涉及 IT 和医疗保健等行业，以评估绩效指标和数字工具的作用。结果表明，虽然远程工作可以提高个人生产力，但在现场环境中协作仍然更有效。结论：成功的远程工作实施依赖于先进的技术和结构化的管理实践。关键词：远程工作、生产力、数字工具、工作与生活平衡、组织效率。1. 简介：1.1 远程工作趋势概述：
102 分析远程教育的长期影响...
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