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本文是国际协调专题论文集的一部分，该论文集探讨了“劳资冲突、组织形式和阶级”等重要问题。在不断变化的历史和政治经济背景下，我们如何解释资本、国家和国际秩序之间的相互作用，以定义劳资冲突的持续性？近期疫情引发的经济、社会和技术变革如何影响了工作相关冲突的表现？作为对这些主要问题的回应，本论文集的作者和贡献者在更广泛的阶级分析中概念化了劳资冲突和集体行动，并研究了国家政策、移民和数字创新对当代劳工政治的综合影响。本文借鉴马克思主义导向的跨学科方法和女权主义理论的见解，试图为未来研究阶级、劳资冲突和工人组织提出方法。
阶级、劳资冲突和工人组织
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