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在制定这一战略的磋商过程中,我们听说员工希望充分发挥自己的实践能力,拥有更好的职业道路和机会,希望服务设计决策以数据为导向,希望技术得到广泛应用。他们希望得到重视和尊重,并拥有一份有回报的职业。我们的共同目标是成为澳大利亚最有能力的卫生工作者。由于我们卫生系统内的积极学习文化,现有员工将得到保留,而新员工将因为可用的机会和工作场所文化而被我们的卫生服务所吸引。
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