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互动式面对面研讨会利用了国家联盟高成本索赔工作簿中规定的行动步骤,包括讨论如何应对复杂的主张驱动因素,尤其是在细胞和基因治疗,癌症和特种药物领域。研讨会设计为动手和引人入胜。他们包括结构化练习,以数据为中心的讨论以及雇主驱动的圆桌会议。雇主被鼓励携带自己的数据来检查第一手的挑战,这使他们能够确定关键的成本驱动力并制定量身定制的行动策略。在第2阶段采取的全面方法产生了重大影响,雇主对管理高成本索赔的能力的信心增加了28%,从调查前调查到后调查。这种增长证明了该计划的
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