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•对实施平台工作指令的实施的关键期望,含义和不同观点是什么•对当前空白的见解以及对算法管理指令的可能需要•实用策略,以应对新的薪酬短期指令所带来的挑战,包括等同的薪酬审查,付费分类结构,报告结构,报告结构,报告等等。•关于目前旨在加强社会对话的欧盟倡议•最近欧盟立法对工人的信息和咨询权的影响•ESC和ECHR下的不同方法对集体谈判和罢工的权利•关于最近EFTA对临时机构工人的限制对雇用临时代理商的限制的判断的权利•关于最新劳动的责任•关于CJEU的劳动以及对临时劳动的影响。场地

欧盟劳动法年度会议2025

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