机构名称：
¥ 1.0
- 一个包容和支持的工作场所，每个人都感到公平地对待。- 一种反映我们服务的城市多样性的劳动力资料。- 服务是围绕我们公民的各种需求而设计的。- 我们改善了工作场所的经验，并消除了代表性不足的群体的障碍。- 我们培养来自不同背景的领导者，因此我们拥有一个更加多样化的高级领导团队。- 我们为我们的工作带来了多样化和新鲜的观点。
附录I - 劳动力战略草案摘要
主要关键词
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