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董事会的薪酬政策得到了2020年12月11日举行的非凡股东大会的批准，并反映了我们的长期薪酬原则，以支持执行Pharming的长期业务战略。在这份薪酬报告中，薪酬委员会报告了如何在2023年为我们的行政和非执行董事实践薪酬政策。根据计划于2024年5月21日举行的年度股东大会提交新的薪酬政策草案，根据荷兰法定规定，要求董事会成员每四年提交董事会成员每四年提交董事会成员。请参阅“期待未来一年”的段落，以获取更多详细信息。
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