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Since the last update to the Outline , there have been two instances where one Board issued a final rule that altered representation-case procedures, but a subsequent Board then reverted to the status quo ante : (1) the 2019 amendments to the Board's representation-case procedures were effectively rescinded in 2023, and (2) the 2020 final rule that made changes to Board law regarding Section 8(f) vs.第9（a）节的认可（第9-1000节），识别栏教义（第10-500节）和阻止费用政策（第10-800节）也被撤销，并在2024年恢复了事先实践。尽管董事会代表程序的演变和相关的规则制定活动的演变可能引起了研究人员的兴趣，但我采取了编辑政策，将大纲集中在法律的现状上；因此，尽管随后在文本中提到了敏锐的规则制定，但我尚未对被撤销的规则提供任何详细的讨论。在类似的角度，我没有在2023年联合雇主规则上包含任何材料，这些材料从未生效。我通常还将对铅案件的讨论降至最低，这些案例自上次更新以来已发行并被否决了，尽管我简短地提到了这种情况。
国家劳资关系委员会的大纲
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