学习进化:现代L&D的25年见解[电子书发布]

企业学习处于十字路口。这些对现代L&D的见解可以帮助您使用正确的解决方案和新兴技术铺平一条成功的道路。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
跟踪您的L&D进展,并确定成长Lowlow员工生产率,遗失销售目标以及高营业额的机会只是重新考虑L&D策略的一些明显迹象。本手册指导您了解学习的发展以及组织如何确定今天的位置,以及如何使用现代L&D解决方案来推动实际变化。电子书发行的发展:现代L&D这25年的见解有助于现代L&D团队停止浪费时间和金钱在纸上看起来不错,但在实践中看起来不错,而设计直接将业务转移到企业前进的培训中,L&D团队可以使用此工作簿,工具,技术,方法论,方法和方法比E.但是,许多组织都落后。这本电子书可以帮助您创建更具影响力的培训计划:组织在eLearning roware.spot中的基准标准。 L&D中AI的未来有什么影响,它如何帮助您优化质量成本(QCT)三角形?以下是印度Commlab India的本指南内部内容的偷偷摸摸的预览:自我评估:清单和网格以查看您的立场。当今现代L&D的见解将深入四个关键阶段:传统培训,内容数字化,战略性电子学习和学习生态系统领导力。