为什么学习经常失败:5已验证的策略来增加参与度和投资回报率[电子书发布]

为什么电子学习计划有时会错过分数?发现5尝试并测试了策略,以增加参与度,并从L&D计划中获得更多措施。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
您的L&D计划是否足够吸引人?除其他外,什么是真正引人入胜,激励性和令人难忘的电子学习体验?您如何不断改进培训计划以最大程度地提高ROI?该电子书采用经过测试的策略来增加参与度,以及个性化学习旅程和定义课程目标的策略。电子书释放通常会失败:5已验证的策略来增加参与度和Roiexplore,为什么学习经常会错过商标和5个验证的策略,以提高学习者的参与并提供清晰的投入度。正如该路线图中概述的那样,实施验证的策略会带来更好的工作场所绩效和提高知识保留率。您还将对有助于脱离接触的因素有更深入的了解,以便在推出下一门课程时可以避免它们。在这本电子书中,您的学习者知道他们的L&D路径的期望结果吗?您当前的培训策略是否在很大程度上依赖于被动方法而不是创意课程内容?以下是本指南中的ELB学习:为什么学习不足:为什么有效学习经常将“娱乐”和“工作”融为一体,以将挑战和精力作为过程的重要部分融合在一起。5增加参与度和投资回报率的策略:探索5个验证的策略,可以增强您的学习策略,以实现学习的过程:弄清楚您的个人策略。从实施这些策略和策略的领先组织中深入研究案例研究和成功案例。