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军事出院：需要帮助确保一致，及时升级决定
GAO找到的服务成员与军方分离而没有光荣释放的东西可以适用于分离后的审查委员会，以便由于此过程中的潜在错误或不公正案件可能会出院升级。在2014年和2017年，国防部（国防部）指示这些董事会对具有合格心理健康状况的退伍军人的申请进行“自由考虑”，例如创伤后应激障碍或与他们服务有关的性骚扰或性侵犯的经历。国防部的分离后审查委员会已经实施了自由考虑，从2018年1月到2024年3月，将其应用于21,000多个出院升级案件。在董事会中，授予的排放升级率在18％至49％之间。国防部闭幕案件，2018年1月至3月，2024年3月＆nbsp;陆军委员会海军委员会空军委员会总数总计10,237 9,941 1,639 21,817资料来源：分离后审查委员会数据的GAO分析。 GAO-25-107354在审查董事会对这些案件的裁决时，GAO确定了以下挑战：使用指导。董事会不一致地应用了与（1）使用（1）退伍军人事务部文件的关键自由考虑指南，该文件将退伍军人的心理健康状况与兵役联系起来； （2）关于服兵役期间性骚扰或性侵犯的经历的申请人证词。评估和
来源:美国政府问责局__国防信息快速事实
没有光荣的出院，退伍军人可能会很难找到工作并获得宝贵的教育和医疗福利。如果退伍军人认为此过程中存在错误或不公正，他们可以申请DOD董事会考虑是否升级其排放。
董事会对如何考虑退伍军人可能患有精神健康状况或经历过性骚扰或导致其出院的性骚扰或攻击的案件有指导。但是，董事会不一致地应用了这一指南。他们还不一致地向退伍军人解释了他们的决定。我们的建议解决了这些问题等。
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Gao发现了什么
服务成员与军方分离而没有光荣释放的服务成员可以适用于分离后审查委员会，以便由于该过程中的潜在错误或不公正而可能出院升级。在2014年和2017年，国防部（国防部）指示这些董事会对具有合格心理健康状况的退伍军人的申请进行“自由考虑”，例如创伤后应激障碍或与他们服务有关的性骚扰或性侵犯的经历。国防部的分离后审查委员会已经实施了自由考虑，从2018年1月到2024年3月，将其应用于21,000多个出院升级案件。董事会中授予的排放升级率在18％至49％之间。
自由考虑案件由国防部结束，2018年1月至3月2024年3月
来源：分离后审查委员会数据的GAO分析。 I GAO-25-107354
但是，在审查董事会对这些案件的裁决时，GAO确定了以下挑战：
使用指导。 裁决时间框架。