探索学习者参与的神经科学

当学习者真正参与您的L&D计划时,发现幕后发生的事情。这是学习者参与的神经科学。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
神经科学对学习者的参与有何评论?参与主要是神经系统过程。它深深地植根于激活不同的大脑区域,这些区域共同努力,以保持专注,调节情绪并形成持久的记忆。这也是在您的员工中成功提高技能的要求。因此,如果您想在虚拟培训中达到高水平的学习者参与度并获得回报,请转向科学。在设计下一个L&D计划之前,您应该考虑什么?从心理原则到真正激励您的受众的原因以及认知负荷增加的后果,您需要了解有关学习者参与的神经科学所需的一切。电子书在虚拟培训中释放学习者参与差距如何改变您的策略并投资于弥合学习者参与差距的交互式技术解决方案。无论是积极的还是负面的,学习体验的情感质量都可以提高参与度或减少参与度。与学习过程的积极联系将点亮大脑天生的奖励系统,而负面的心理和情感联系(例如压力)将引发大脑威胁回路中的警报。解决潜在的压力源,并确保学习者与材料建立积极和建设性的联系对促进参与和参与长期参与至关重要。在进行中,观察与学习者的情绪状态直接相关,并影响他们的参与。当某些东西脱颖而出,有意义或相关时,它更有可能捕捉和保持我们的注意力。训练期间的注意力增加会激活神经发生,创造和加强与遇到新刺激并学习新事物有关的神经途径。这个过程增强了大脑