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从经验到证据：高等教育领导者的新挑战
伦敦商业与金融学院院长 Shahnaz Hamid 表示，在一个充满不确定性的时代，DBA 正在帮助经验丰富的领导者将洞察力转化为影响力。《从经验到证据：高等教育领导者面临的新挑战》一文首先出现在 The PIE News 上。
来源:The PIE新闻大多数高层领导者都是根据多年的宝贵经验做出决策的。他们识别模式、预测变化，并且通常对市场、组织和人们可能如何反应有强烈的直觉。
在高等教育领域工作了近二十年，在教学、学术领导力和国际合作方面，我亲眼目睹了对高级领导者不断变化的期望。经验仍然很重要，但领导者现在需要回答不同的问题。
过去两年挑战了我们行业的许多假设。签证政策现在更多的是一个变量而不是一个常数。在英国，撤回申请的速度可能超过拒绝的速度，而合规性日益重塑学生招生策略，导致一些机构重新评估生源市场以保护自己的地位。澳大利亚正在限制国际学生的毕业典礼，美国对一些学生的吸引力下降，而其他学生则选择在离家较近的地方学习。
AI（人工智能）又增加了一层复杂性。机构正在做出重要决策，但通常没有既定的路线图。当今的许多高等教育挑战似乎不再符合经验丰富的领导者长期以来所依赖的模式。
仅凭经验已经不够了。领导者需要采用严格的方法来调查复杂的组织问题、测试假设并生成可操作的证据。对于某些人来说，工商管理博士 (DBA) 提供了这个框架。
什么是 DBA？
工商管理博士（DBA）是专注于应用研究的实践博士学位。工商管理硕士 (MBA) 通常是在个人职业生涯的早期攻读，而 DBA 则吸引经验丰富的领导者，并且具有与博士学位相同的学术严谨水平。
DBA 的价值并不是在授予学位后才体现出来的。影响通常更早开始
我们提出的问题不够严格
影响不等毕业