U.S. Army in Puerto Rico launches Antiterrorism Awareness Month with proclamation signing
波多黎各布坎南堡 — 布坎南堡领导人于 8 月 5 日在总部签署公告，启动反恐意识月，拉开序幕……
国际无人驾驶飞行器系统协会 (AUVSI) 大平原分会宣布 Vigilant 航空航天系统业务开发总监 Zach Peterson 再次当选为分会秘书。这次选举继续他参与无人飞机系统、自主和航空航天发展的地区领导工作。 AUVSI 分会支持社区活动和 STEM 外展，并提供本地服务 [...]帖子公告：AUVSI 大平原分会重新选举 Vigilant Aerospace 的 Zach Peterson 为分会秘书，首先出现在 Vigilant Aerospace Systems, Inc. 上。
West African Countries Offer Citizenship to Descendants of Enslaved Africans
西非各国政府正在向被奴役的非洲人和其他侨民成员的后裔提供公民身份，这既是修复正义的象征性行为，也是吸引投资、技能和旅游业的实际战略。
Montana Guard Engineers revitalize park during training
蒙大拿州卡尔伯森– 分配给第 260 工兵支援连的蒙大拿州陆军国民警卫队士兵完成了军团公园改造的最后阶段...
Veros Real Estate Solutions, LLC
Veros Real Estate Solutions, LLC (Veros) 是加利福尼亚州圣安娜的一家小企业，抗议将合同授予 Lynch Consultants, LLC (...
Core Government Services Corporation
弗吉尼亚州利斯堡的 Core Government Services Corporation 是一家小企业，抗议将合同授予位于尚蒂伊的 Encore JV1, LLC…
Space Force awards 3 firms $615M to track airborne targets
这些任务订单是在 4 月份向 9 家公司授予的 ID/IQ 项下的，价值未公开，此前 5 月份向 SpaceX 发出了第一笔价值 46 亿美元的订单。
Rheinmetall projects $346 million naval loss after F126 frigate cancellation
这次损失对莱茵金属新的海军雄心是一个打击，但这家欧洲巨头的其他部门的收入却大幅增长。
Army awards contracts to four companies to boost Hydra-70 rocket production
专门为火箭供应M151弹头的四家公司是Firehawk、iRocket、Nammo Perry和Albers。
Officials hedge SpaceX aircraft-tracking satellite bet with three smaller company contracts
Rocket Labs、STR 和一家神秘公司是最新的天基 AMTI 获奖者。
Did AI blow a $450M Army contract decision? Company lawsuit says yes
国防部越来越多地在“高影响力”的投标评估中使用人工智能。
As AI models break free, White House works with firms on secret safety measures
立法者抨击政府的“临时”人工智能战略；科技巨头提出想法以保持联邦合同的流动。
Boeing wins first production contract for jet-powered JDAM
波音公司赢得了第一份可飞行超过300海里的喷气动力制导炸弹的生产合同。
Rheinmetall scales down 2026 sales outlook on scrapped frigate program
在德国政府取消推迟的护卫舰计划后，德国国防公司莱茵金属周四下调了 2026 年销售预期。
75% of European businesses fear a US tech kill switch - American companies should, too
大西洋两岸的企业可能过于依赖少数技术提供商，导致它们很容易被切断。
Corporate India's boards get younger, but top companies stick with experience
过去十年，NSE 上市公司董事的平均年龄显着下降。然而，Nifty 100 和 Nifty 500 公司的董事会年龄略有增长。这一趋势反映了成熟公司对经验丰富的董事的持续偏好。年轻的公司正在积极寻找具有特定领域专业知识的董事会成员。整体转变表明市场上更广泛地接受年轻导演。
