Shocking (NOT) Research Result – SEL Can’t Mitigate The Affects Of Poverty On Academic Achievement
我之前曾分享过一些人（尤其是大卫·布鲁克斯）如何尝试用社交情感学习来代替对公共教育的充分和持续的财政支持（请参阅社交情感学习的操纵和关于显示社交情感学习还不够的研究的最佳文章）。自那以后，这些努力就陷入了困境，在 [...]
SX時代、社会貢献をどのように価値創造につなげるか～「BOTANIST」「YOLU」ブランド×人的資本で回すI-neのサステナビリティ活動実装例（前編）
■概要 自2025年3月可持续发展标准委员会（SSBJ）公布可持续发展披露标准以来，已经过去了大约一年的时间。有关SX（可持续发展转型）、人力资本、生物多样性等的披露已开始成为一个系统，但另一方面，一些人表示，企业战略和价值创造过程（企业持续创造价值的机制）如何与现场活动联系起来仍然不够明显。本文以在护发领域开发以可持续发展为核心的品牌“BOTANIST”、“YOLU”等而闻名的I-ne株式会社的社会贡献活动为例，重点关注与公司战略和价值创造过程的联系，以及支持其活动可持续发展的机制，并重点关注其结构和管理的特征，例如“先尝试”和“先尝试”。 “去中心化”以及以“产品品牌”为中心的业务方式与社
Trump pushes big tech to use own power for AI data centers to keep bills low
特朗普总统正在与亚马逊、谷歌、Meta、微软、xAI、甲骨文和 OpenAI 等大型科技公司合作，让它们为人工智能数据中心提供自己的电力。该计划旨在保护美国人免受能源费用上涨的影响，同时支持人工智能的发展。一些批评者表示，这些承诺可能还不够，但政府希望这将降低电力成本。
The view from Malvern International: why pathways must evolve beyond scale
马尔文国际公司的 Ashleigh Veres 表示，仅通过吸引多少学生来衡量你的途径是否成功已经不够了。马尔文国际的观点：为什么途径必须超越规模的帖子首先出现在 PIE 新闻上。
Teacher vs. Tutor: Navigating the “Shadow Education” of Hong Kong
“我还不够吗？”应对香港教师与导师的权力斗争 第一次发生这种情况时，我正在白板上复习一道微积分问题。我正在解释链式法则的概念推导过程——充满激情、充满活力，试图抓住“灵光乍现”的时刻——突然一只手从背后举了起来。这是杰森，[…]《教师与导师：探索香港的“影子教育”》一文首先出现在教育者室。
Secret Teacher: students need PSHE guidance but I'm not equipped to give it
关于同意、社交媒体和心理健康的问题并不容易教授——将工作分配给班主任还不够好在我过去担任班主任时，PSHE（个人、社会、健康和经济）教学并不是我的热情。它让我充满恐惧——不是因为我没有看到它的价值（我确实看到了），而是因为我没有任何线索。我是一名英语毕业生和一名英语老师。我没有报名参加任何其他活动。面对取得高分、根据学校政策进行广泛评分以及掌握课程计划的压力，PSHE 只是一个额外的压力。继续阅读...
DOJ sues University of California over antisemitism allegations in latest salvo
特朗普政府指责加州大学洛杉矶分校在解决员工反犹太主义骚扰问题上做得不够。
Packaging Expertise: How Claude Skills Turn Judgment into Artifacts
想想当您入职新员工时会发生什么。首先，您为他们提供工具。电子邮件访问。松弛。客户关系管理。办公软件。项目管理软件。开发环境。将一个人连接到他们完成工作所需的系统。然而，这是必要的但还不够。没有人会仅仅因为可以登录 Salesforce 就变得高效。 [...]
As Biodiversity Loss Grows, Rome Talks Urge Nations to Step Up Action
罗马和新德里，2 月 23 日 (IPS) - 各国政府上周在罗马举行会议，承认全球保护自然的努力进展不够快，尽管生物多样性丧失继续影响全世界的生态系统、生计和经济。阅读全文，“随着生物多样性丧失加剧，罗马会谈敦促各国加强行动”，参见 globalissues.org →
Does NBA Income Inequality Impact Team Performance?
一篇新论文指出，少数超级明星拿到钱的球员会导致合作减少和团队表现不佳。作者表示，这种薪资压缩是球队赢得比赛较少的原因。作者还建议公司应该争取更多的薪资公平，以增加同步努力。因为关键人物的个人努力是不够的。他们可能有道理。美国陆军向所有人支付的工资，无论好坏，都是一样的，而且是世界上最好的。但如果人文学科学者认为同工同酬会更有效率或更有合作性，现在的军队和退伍军人会笑。相反，他们会讲述他们所在单位必须配备的所有人员的故事，因为这不是精英管理，而且裁员只会发生在晋升级别。阅读更多内容
Airworthiness For (Ancient) Airplanes
每周灵感和想法都在这里！普通的 GA 飞机很古老；通常比驾驶它的飞行员年长。因此，我们通常不得不接受一些“不够华丽”的飞机。然而，为了安全起见，我们需要仔细验证它们是否符合美国联邦航空局的“适航”标准（参见下面的定义）。在本博客中，我们将仔细定义和解释“FAA 适航性”，因为 [...]（古代）飞机的适航性帖子首先出现在航空创意和讨论上！
有关前四个部分中每个部分的链接，请参阅下面的相关帖子。桑乔觉得堂吉诃德给他的报酬不够，要求加钱。这是发生的事情。摘自第二卷第二十八章。贝能盖利说，读过这些书的人只要专心阅读，就会知道：“当我为汤姆·卡拉斯科工作时，你崇拜的人都知道，他是单身汉萨姆森·卡拉斯科的父亲，”桑乔回答道，“除了我的食物外，我每个月还挣两个达克特；我不知道在你的崇拜下我能赚到什么，尽管我知道游侠的侍从日子不好过。”毕竟，我们这些为农民工作的人，无论白天有多少湿油，最糟糕的是，在晚上，我们都会吃晚饭，睡在床上，自从我为您服务以来，如果不是我们在唐·迭戈·德·米兰达家里呆的时间很短，而且我吃的盛宴是从卡马乔的锅里脱下来的，我
The M1E3 Revolution: Why the U.S. Army Just Killed the “Best Tank in the World”
摘要和要点：美国陆军已正式从增量 SEPv4 升级转向革命性的 M1E3 艾布拉姆斯，这是一个旨在夺回战场主导地位的下一代平台。 -面对陆军科学委员会发出的可怕警告，即当前的艾布拉姆斯到 2040 年将“不够用”，M1E3 的目标是减轻 10 吨重量，整合 [...]M1E3 革命：为什么美国陆军刚刚杀死了“世界上最好的坦克”一文首先出现在 19FortyFive 上。
Cammann’s career night not enough for Stanford in loss to No. 20 Clemson
艾丹·卡曼 (Aidan Cammann) 拿下职业生涯最佳表现，拿下 19 分，但斯坦福大学在周三晚上对阵克莱姆森大学 (Maples) 的比赛中，在最后几分钟表现不佳。卡曼职业生涯之夜对斯坦福大学输给第 20 名克莱姆森大学的比赛来说还不够，这一消息首先出现在《斯坦福日报》上。
GAO 的发现太空发展局 (SDA) 正在开发天基和地面系统，以探测和跟踪近地轨道上潜在的导弹威胁。 SDA 的目标是通过分阶段交付多颗卫星（称为分批）来快速交付能力并频繁更新技术，计划每两年授予一次合同。每个批次需要在启动后大约 5 年后进行更换。但是，SDA 面临着无法按计划快速交付能力的风险。例如，SDA 高估了其计划使用的一些关键要素的技术准备情况。这包括必须针对任务进行修改的航天器。结果，承包商执行了额外的计划外工作，这增加了已经延迟的时间表。 带有导弹预警卫星的地球轨道此外，SDA 的需求流程对用户来说并不透明。例如，SDA 与作战司令部的合作不够充分，作战司令部报告称，对于 SD
Swadeshi must build exports, not walls: Economic Survey
在资本和供应链不稳定的世界中，仅靠进口替代是不够的
