A medical algorithm must not confuse cost with health
胡安·安东尼奥·略雷特 | DOI：https://doi.org/10.21428/39829d0b.557cee94 | 2019 年，由医生兼经济学家 Ziad Obermeyer 领导的研究团队对一种已经在美国卫生系统中悄悄运行的商业算法进行了逆向工程。该工具由 Optum 出售，帮助确定每年大约 2 亿人口中的哪些患者会……医疗算法不得将成本与健康混淆 Leer más »
[PaleoIchthyology • 2026] The Oldest Shark Face—Anatomy of the Devonian elasmobranch Phoebodus
Phoebodus saidselachus Frey, Coates, Ginter, Hairapetian, Rücklin, Jerjen & Klug, 2019in Klug, Greif, Pohle, Ginter, Coates,haouz, Lagnaoui, Pople et Frey, 2026. www.app.pan.pl/article/item/app012902025.html Phoebodus 被认为是最早的从有关节的遗骸中得知，软骨鱼类是最现代的软骨鱼类，包括鲨鱼、鳐鱼和鳐鱼。它细长的身体、两个带有鳍刺的背鳍和细长的头部已经被描述过。基于保存完好的化石，
6 月 30 日，IPI 与埃尔西和平行动妇女倡议合作，共同主办了题为“联合国和平行动中的性别敏感度和妇女参与：新研究和政策影响”的公共政策论坛。自 2019 年以来，IPI 分析和评估了推动军警妇女有意义地参与维和行动的挑战和成功，作为[…]后性别敏感度和妇女参与联合国和平行动：新的研究和政策影响首先出现在国际和平研究所。
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次出现于 2019 年。今天早些时候，我发布了“下学年我想做得更好——你呢？”几个小时后，我意识到我 [...]
A Look Back: Our Three Video Series On Differentiation, Including Two NEW Ones!
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次出现于 2019 年。去年秋天，我和凯蒂·赫尔 (Katie Hull) 与 Ed Week 合作制作了一个非常受欢迎的动画视频，介绍差异化教学。然后，Ed Week 派了一名摄像师 [...]
Elementary Principals Are Getting a Crash Course in How Young Kids Learn Best
当 Joel Francik 于 2019 年成为中央小学校长时，他之前的所有教育经历都是在中学——首先担任教师，然后担任校长助理。他说，他想要这份工作，因为他认为如果他早点认识学生，他可以为他们的生活带来更大的改变 [...]
Cato Institute Names Kristi Kendall Vice President for Multimedia Content
华盛顿特区 — [2026 年 7 月 7 日] — 卡托研究所 (Cato Institute) 很高兴地宣布克里斯蒂·肯德尔 (Kristi Kendall) 已加入该组织，担任多媒体内容副总裁。在此职位上，她将领导 Cato 的跨平台视频和音频制作工作，监督不断增长的播客、纪录片、视频和数字媒体项目组合。肯德尔将通过引人入胜的故事讲述和创新内容，帮助将卡托的想法变为现实。 , , Kristi 是一位屡获殊荣的制片人、导演、信息策略师和故事讲述专家，在新闻、媒体和电影领域拥有超过 25 年的经验。她的职业生涯是创作引人入胜的内容，为观众提供信息、吸引和启发，同时推进重要的想法和对话。她最
A Look Back: An Outline For How Students Can Learn To Write Essays Inductively
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次发表于 2019 年。我在这里和我的书中写了很多关于归纳式教学的文章（请参阅关于归纳式学习和教学的最佳资源）。 [...]
ワークエンゲージメントの高い人に共通する「上司のサポート」とは－「成長機会をくれる上司」がいる人ほど、働きがいを感じている－
■摘要 上级的支持被认为在提高员工工作投入度方面发挥着重要作用。在本文中，我们使用日赛研究所对全国员工进行的调查数据来分析上级的支持和参与与工作投入之间的关系。结果显示，对上级评价更积极的人往往有更高的工作投入度，其中最强烈的关联是提供成长机会，例如“他们确保下属有机会发展自己的能力”。研究还表明，“能够与老板轻松交谈”可能与年轻员工的工作投入度有更强的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查概述 3 - 下属对上级支持的工作投入度分布 4 - 与工作投入度密切相关的主管支持要素 5 - 能够与老板轻松交谈的重要性因年龄而异 6 - 结论 近年来，从组织确保人力资源和提高生产率的角度来看，人
A Look Back: Ways To Turn A Bad Teacher-Student Relationship Into A Good One
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次发表于 2019 年。教育中有很多事情对于学生学习是否有效或重要，研究存在分歧，但积极的师生关系的价值 […]
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次出现于2019年。哪个课堂老师不讨厌学区经常强迫我们给学生进行的所谓基准评估？今天，教育研究罗伯特·斯莱文（编者注：[...]
A Look Back: “Thinkalong” Looks Like A Great Site To Promote Critical Thinking
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次出现于 2019 年。感谢 Rebecca Marsick、Maggie B. Roberts 和 @ShawnaCoppola，今天我了解了 Thinkalong。这是康涅狄格州公共广播电视台的一个免费项目，旨在 [...]
图片来源：CC BY 2.5，https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=40194191对裂殖纲蜘蛛 Rowlandius potiguar Santos、Ferreira 和 Buzzato 进行全基因组测序，2013 年来自巴西半干旱抽象短尾鞭蝎（蜘蛛纲：尽管裂殖纲蜘蛛纲动物与地下环境具有生态和进化相关性，但它们是一个研究很少的蜘蛛纲动物，特别是在基因组资源方面。在这项研究中，我们提出了 Rowlandius potiguar 的第一个基因组组装草案，这是巴西东北部喀斯特系统特有的与洞穴相关的物种。使用 Illumina 双端技术 (2
A letter of gratitude from Secret and Lelani
我已故的丈夫多诺万·霍利迪 (Donovan Holliday) 于 2019 年 10 月加入美国海军陆战队。他是 MARSOC 的特种作战能力专家。他确保了在伊拉克作战部署期间的无缝通信。这对于他们的任务成功做出了非常重要的贡献。由于他在部署期间的热情、知识和职业道德……阅读更多»来自 Secret 和 Lelani 的感谢信这篇文章来自 Secret 和 Lelani 的感谢信首先出现在特种作战战士基金会上。
A Look Back: Here’s My Short Unit On Folktales – Including Student Handouts
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次发表于 2019 年。我之前分享过关于我与 ELL（和非 ELL）一起进行的特定写作单元的帖子，这些帖子分享了详细的说明和学生讲义：* 关于写故事 [...]
Sabarimala gold loss: HC allows fresh case as SIT finds evidence against ex-TDB chief
喀拉拉邦高等法院已批准对 TDB 前总裁 P S Prashanth 提起新的刑事诉讼，涉及 2025 年重新安置 Sabarimala 的 Dwarapalaka 雕像。有证据表明有人阴谋隐瞒 2019 年重新镀金中涉嫌挪用黄金的情况。
We Liked Remote Work. Then We Looked at the Data.
作者：艾玛·哈灵顿和娜塔莉亚·伊曼纽尔。他们是劳动经济学家，也是即将出版的新书《面对面：如何一起工作促进创造力、生产力和增长》的作者。摘录：“尽管远程工作有其优势，但它却大大加深了美国人的孤立和痛苦。”“远程工作解释了 2011 年至 2024 年间心理健康恶化的三分之一。”“我们的研究将金融和软件工程等可以远程完成的工作的工人与必须亲自完成的工作的工人进行了比较。2024 年，从事远程工作的人在家工作的频率是 2019 年的三倍。正如他们所做的那样，他们的超过一半的远程办公人员表示，即使在网上交流时，他们从同事那里得到的反馈也越来越少，并且与直属团队之外的人接触也越来越少。“在一项研究中，当
Georgetown’s Slavery Reconciliation Fund appears inactive after distributing $400,000 over two years
乔治城大学于 2022 年启动的奴隶制和解基金在两年内仅分配了 40 万美元后似乎已不再活跃。该基金是在 2019 年学生公投后启动的，目标是“每年向那些祖先在耶稣会种植园被奴役的后裔社区参与的项目提供高达 40 万美元的资助”，根据 [...]
