新的京关键词检索结果

面向学生和教师的优秀反思性问题系列

Excellent Series Of Reflective Questions For Students & Teachers Alike

去年底,《纽约时报》发表了“问自己7个问题,让新年更快乐”的文章。整篇文章值得阅读。事实上,如果我仍在教学,我会每天提出一个问题作为“热身”,并要求学生阅读随附的段落或 [...]

自我反思以更具文化响应性的教学

Self-Reflecting to Teach with More Cultural Responsiveness

许多大学教师希望以尊重、准确的感知和敏感的方式回应学生的身份和文化。我们可能会面临因社会力量的影响而产生的内部挑战。 “……意识、分析、行动和责任”(The Adaway Group;Love 2010)的自我反思、重复过程帮助了我。我希望分享我在这一过程中的经验可以帮助已经从事类似过程的大学教师或那些想要尝试新事物以便对学生更具文化敏感性的教师。意识[…]帖子《自我反思以更具文化响应性的教学》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。

乔伊斯·万斯解释特朗普对出生公民权的持续斗争

Joyce Vance Explains Trump’s Continuing Battle Against Birthright Citizenship

阿拉巴马州北部前联邦检察官乔伊斯·万斯 (Joyce Vance) 描述了特朗普阻止出生公民权的新举措。他对移民的痴迷很奇怪,因为他的两个妻子都是移民。他的母亲是移民。他的孩子是在伊凡娜或梅拉尼娅成为公民之前出生的。梅拉尼娅的父母是连锁移民的受益者。 [...]

埃索悬崖之后,宪章第一章资金持续

After the ESSER Cliff, Charter Title I Funding That Lasts

ESSER III 的联邦义务截止日期已于 2024 年 9 月 30 日过去。在辅导合同、人员配备和干预平台上投入资金的学区现在正在编写“ESSER 后战略”备忘录。那些根据 1220 亿美元临时支票扩大员工规模的供应商正在放弃、转向或要求其地区合作伙伴承担更高的更新成本。与此同时,一小部分辅导提供者正在以固定价格续签 2026-27 学年的干预合同,他们的合作伙伴学校正在根据 Title I、Title III 和州公式资助进行预订,这与他们在 2019 年使用的方式相同。本文介绍了为什么第二批辅导提供者在结构上有所不同、学校领导现在应该在辅导合作伙伴中寻找什么,以及特许 LEA 如何建立

反对“聊胜于无”

Against ‘It’s Better Than Nothing’

摘录自 Global by Design,了解误导性创新如何比不参与造成更大的危害

民意调查发现,家庭的大学费用比去年上涨 10%

College costs for families up 10% from last year, poll finds

根据 Sallie Mae 和 Ipsos 的最新报告,2025-26 学年的学费、杂费、住宿费和其他费用平均为 34,019 美元。

更多爸爸正在休带薪陪产假

More Dads Are Taking Paid Paternity Leave

更新了 A.J.约翰逊的大儿子出生于 2019 年,这一年他的家乡华盛顿州的居民就可以从新通过的带薪家庭休假计划中获得福利。约翰逊是一名全职消防员,他不得不攒下积存的病假,以便在儿子出生前后请假。他请了六个星期的假去 [...]

公共教育的糟糕就业报告

A Bad Jobs Report for Public Education

此分析的一个版本最初出现在“Aldeman on Education”子堆栈中。根据美国劳工统计局最新的就业报告,6月至7月,K-12学校失去了5万名员工。 5 月份的数字也再次下调了 47,000 人。这些是季节性调整后的数字。每年,公立学校都会“失去”[...]

丹佛学区被指控让孩子们参加英语学习计划时间太长

Denver District Accused of Keeping Kids In English Learner Program Far Too Long

更新当经验丰富的多语言教育家 Jen Hanson 于 2025 年 6 月首次抵达丹佛 Cherry Creek 学区时,她说她很快怀疑该学区正在制定自己的规则,将学生从英语学习者计划中转移出来,这让她质疑该学区是否保留了孩子——以及州政府 [...]

缺勤是一个主要问题。那么为什么学校不能就如何衡量它达成一致呢?

Absenteeism Is a Major Problem. So Why Can’t Schools Agree on How to Measure It?

更正已于 8 月 11 日追加 现在是 2026 年。卫星连接到我们口袋里的设备,人工智能算法可以驾驶汽车和扫描 X 射线,荷马 3000 年前的诗是夏季最热门电影的基础。但总有一个但是。而现在,自新冠疫情关闭以来,公立学校的缺勤率仍然居高不下 [...]

一周回顾:麦克马洪宣扬特殊教育机构间协议

Week in Review: McMahon touts special education interagency agreement

我们正在汇总上周的新闻,包括 HHS 改革 Head Start 的提案以及提交参议院的在线安全法案。

HBCU 已禁止使用杜拉格和帽子。这加强了反黑人| AD卡森

An HBCU has banned durags and bonnets. That reinforces anti-Blackness | AD Carson

塔斯基吉大学的着装规范是有害的尊重政治的标志。在我的学术生涯中,这种情况已经变得再熟悉不过了。 塔斯基吉大学校长马克·A·布朗博士上个月向学生及其家长发出了欢迎信,迎接即将到来的学年。信息的一部分集中在大学的学生着装政策上。新实施的着装规定禁止学生“在课堂、自助餐厅或集会等官方场合穿着暴露的衣服。他们也不能穿卧室鞋、帽子或杜拉格去课堂或自助餐厅。”布朗博士接着让学生们知道:“教师将有权根据这些指导方针对穿着不当的学生做出回应。”该政策引起了两极分化的反应。支持者认为,由于该大学是一所私立学校,而历史上的黑人学院和大学 (HBCU) 往往是黑人学习纪律和进入职业世界的地方,这种着装规范只是强化了

250 周年的美国:是什么让我们仍然团结在一起

America at 250: What still unites us

打开电视,浏览社交媒体或聆听政治评论,很容易得出这样的结论:美国从未如此分裂。然而,在头条新闻和激烈辩论的背后却隐藏着一个不同的故事:共同的信仰、共同的价值观和令人惊讶的共识。

Spotify 将标记“AI 角色”,并将 AI 音乐从个人推荐中排除 - 以及更多 UCLA 媒体

Spotify to label ‘AI personas’ and exclude AI music from personal recommendations — and more UCLA media

据《洛杉矶时报》报道,Spotify 正在推出新的标签系统,以更好地向订阅者告知其平台上人工智能生成的内容。 Spotify 还计划禁止人工智能标签的音乐出现在用户的算法组合中。加州大学洛杉矶分校音乐产业项目总监蒂芙尼·奈曼 (Tiffany Naiman) 认为这是朝着正确方向迈出的一步,但更感兴趣的是 Spotify 将如何识别人工智能角色。 “我想知道这个过程。他们[将]如何知道其中的区别?是否会有[真正的]艺术家参与其中?”她问道。在今天的《纽约时报》、《洛杉矶杂志》和其他杂志上阅读有关加州大学洛杉矶分校的更多信息。

今年夏天 Longhorns 做了什么?

What Have Longhorns Been Up To This Summer?

阅读以了解有关学生今年夏天参加的实习、体验式学习机会和项目的更多信息。帖子“Longhorns 今年夏天做了什么?”首先出现在《德克萨斯大学奥斯汀分校新闻》上。

全酮还是素食主义?丹尼尔·利伯曼思考人类如何进化到吃东西。

Total keto or veganism? Daniel Lieberman considers how humans evolved to eat.

摘自进化生物学家的新书《Fed Up》

为什么当学校变得艰难时一切都会崩溃

Why Everything Falls Apart When School Gets Hard

作者:凯蒂·阿泽维多,教育硕士新学期的前几周通常都还不错。你有新的笔记本。你正在制定一个新的计划。你充满了动力和意图,想要度过有史以来最好的一个学期。但后来你意识到你已经……阅读更多这篇文章为什么当学校变得困难时一切都会崩溃首先出现在学校习惯上。

狗能读懂你的面部表情吗?这取决于你的心情

Can dogs read your facial expressions? It depends on your mood

众所周知,狗能够识别人类的面部表情并做出反应,但一项新的研究表明它们对我们的情绪了解有多深