Department of Veterans Affairs Has Zero Plans of ‘Ever Doing Anything’ About Disability Rule
摘要和要点：屡获殊荣的国家安全记者斯蒂芬·西尔弗（Stephen Silver）分析了退伍军人事务部（VA）在“评估评级：药物的影响”争议后的迅速撤退。 -该法规于 2026 年 2 月 17 日作为临时最终规则发布，旨在通过基于残疾的评级来反驳英格拉姆诉柯林斯法院的判决[…]退伍军人事务部对残疾规则的“永远做任何事情”的计划为零，首先出现在 19FortyFive 上。
Personnel Vetting: Leadership Attention Needed to Prioritize System Development and Achieve Reforms
GAO 的发现自 2016 年以来，国防部 (DOD) 一直在开发国家背景调查服务 (NBIS)，这是一个 IT 系统，用于为大多数联邦机构和与政府合作的 13,000 多个行业组织进行背景调查。国防部原本预计 NBIS 将于 2019 年完成，但一再拖延阻碍了部署。 GAO 还发现之前的 NBIS 成本估算和时间表不可靠。在错过多个目标后，国防部国防反情报与安全局 (DCSA) 于 2024 年暂停了 NBIS 开发，以修改其方法。 2025 年，它制定了新的成本估算，并改变了调度方法。GAO 审查了 DCSA 2025 年 NBIS 成本估算，发现它是可靠的，因为它至少基本上满足了可靠成本
Veterans Affairs personnel say ‘silence is deafening’ from leaders after Alex Pretti’s death
在 ICU 护士被杀一周后，现在计划在明尼阿波利斯退伍军人管理局为普雷蒂举行纪念活动。明尼阿波利斯退伍军人管理局的几名员工报告说，在接下来的几天里，国家领导层的反应缓慢。退伍军人事务部的工作人员表示，在亚历克斯·普雷蒂去世后，领导层的“沉默震耳欲聋”。
Chief Information Officer Open Recommendations: Department of Veterans Affairs
GAO 发现的内容 2026 年 1 月，GAO 从之前发布的工作中确定了退伍军人事务部 (VA) 首席信息官 (CIO) 职权范围内的 38 项公开建议。其中每项建议都与 GAO 高风险领域相关：(1) 确保国家网络安全或 (2) 改进 IT 采购和管理。此外，GAO 已将 38 条建议中的 4 条指定为优先建议。例如，GAO 此前建议 VA 按照管理和预算办公室的指示，在用于检测、调查和补救网络威胁的系统上全面实施所有事件记录要求。此外，GAO 建议 VA 制定有关标准化云服务级别协议的指南。GAO 此前还建议该部门确保将其有效软件许可证库存与购买的许可证进行比较，以发现降低成本和改进投资
GAO 的发现退伍军人事务部 (VA) 允许符合资格的退伍军人通过退伍军人社区护理计划从社区提供者处获得医疗保健。自 2020 年以来，GAO 在 2025 年参议员伊丽莎白·多尔《21 世纪退伍军人医疗保健和福利改善法案》（《多尔法案》）所强调的领域提出了几项建议，以改善退伍军人社区护理计划的可及性。截至 2026 年 2 月，VA 尚未完全实施 GAO 的建议。例如：及时预约安排。 2020 年，GAO 发现，该地区大多数退伍军人健康管理局 (VHA) 设施均未配备管理社区护理转诊所需的建议数量的员工，这给及时安排带来了潜在风险。 GAO 建议 VHA 评估社区护理人员的需求，以识别和解决
Issues of Institutional Governance in Partnerships
2026 年 3 月 2 日，作者：Chet Haskell – 机构治理 – 其形式、结构、成员、章程和职责 – 是任何组织的基本要素。在每个企业和非营利组织中，定义使命的方式以及制定有关人事、计划、政策和财务的决策的方式至关重要。关于治理的明确性在......继续阅读“伙伴关系中的机构治理问题”
An Ecuadorian Marine’s Path to the U.S. Marine Corps
早在获得美国海军陆战队头衔之前，Lance Cpl.胡安·G·伊皮莱斯帕雷德斯 (Juan G. Ipialesparedes) 在他的祖国厄瓜多尔担任特种作战海军陆战队员。如今，作为第一海军陆战队后勤大队（第一海军远征军）的人事管理专家，他为美国带来了一生的军事经验和对服役的超越国籍的深深尊重。
GAO 的发现 由人事管理办公室 (OPM) 维护的定期列表管理更新 (PLUM) 报告网站发布了所有行政部门机构和某些立法部门机构的政治任命和职业高级职位的数据。截至 2025 年 7 月，该网站报告了 171 个联邦实体（包括机构、理事会、委员会和其他组织）的 10,540 个职位的信息。GAO 发现，尽管 OPM 制定了程序来帮助确保网站上发布的数据质量，但这些数据并未包含该法案要求的所有要素。例如，GAO 发现数据中至少缺少 7 个联邦实体，以及至少 130 个总统任命、参议院确认的职位。此外，用于跟踪被任命者在联邦劳动力中流动的唯一标识符号在数据中的应用并不一致。 GAO 还发现数据
VA to officially rescind controversial disability rule following outcry
退伍军人事务部计划正式撤销一项将改变其评估残疾评级方式的规则。在强烈抗议后，退伍军人管理局正式废除有争议的残疾规则，首先出现在任务和目的上。
SX時代、社会貢献をどのように価値創造につなげるか～「BOTANIST」「YOLU」ブランド×人的資本で回すI-neのサステナビリティ活動実装例（前編）
■概要 自2025年3月可持续发展标准委员会（SSBJ）公布可持续发展披露标准以来，已经过去了大约一年的时间。有关SX（可持续发展转型）、人力资本、生物多样性等的披露已开始成为一个系统，但另一方面，一些人表示，企业战略和价值创造过程（企业持续创造价值的机制）如何与现场活动联系起来仍然不够明显。本文以在护发领域开发以可持续发展为核心的品牌“BOTANIST”、“YOLU”等而闻名的I-ne株式会社的社会贡献活动为例，重点关注与公司战略和价值创造过程的联系，以及支持其活动可持续发展的机制，并重点关注其结构和管理的特征，例如“先尝试”和“先尝试”。 “去中心化”以及以“产品品牌”为中心的业务方式与社
Federal Agency Workforce Changes: Update for January to June 2025
GAO 发现自 2025 年 1 月以来，总统已向联邦机构发布了多项指令，以限制招聘并减少联邦政府的劳动力规模（示例见下图）。然而，各机构仍被允许为某些职位聘用新员工，包括与国家安全和公共安全相关的职位。 2025 年 1 月至 6 月联邦劳动力变动的部分指令和政府范围指南的时间表主要联邦机构报告的数据显示，从 1 月至 2025 年 6 月，几乎所有机构的人员配置都有所下降。在此期间，这些机构约有 134,000 名员工（占劳动力的 6%）离职，同时雇用了约 66,000 名员工（包括临时员工）。各机构报告称，另有约 144,000 名员工获得了延期辞职计划的批准，并将在 2025 年底前结
Senior Enlisted Advisor to Chairman Testifies on Quality of Life
主席高级士兵顾问戴维·L·伊索姆 (David L. Isom) 在参议院军事委员会下属军人和家庭生活质量人事小组委员会作证时表示，战士是战争部杀伤力的基础。
ACCF 增加人员——在庆祝其成立 50 周年之际，美国资本形成委员会（一个两党商业倡导组织和附属智囊团，其董事会包括奥巴马前首席经济学家杰森·弗曼 (Jason Furman)，以及此前特朗普总统的首席经济学家凯文·哈塞特 (Kevin Hassett)）宣布了一系列人事变动。 — 乔治·大卫·班克斯 (George David Banks) 现任总裁兼首席执行官 [...]
Tribes in Alaska: More Clarity Needed on Concurrent Criminal Jurisdiction and Funding Opportunities
GAO 的发现 除少数例外，在受公法 280 (P.L. 280) 约束的各州，当部落公民在印第安国家犯罪或在某些情况下成为犯罪的受害者时，部落与州而不是联邦政府分享刑事管辖权。然而，P.L. 280 目前对阿拉斯加刑事管辖权的影响有限——强制性 P.L. 280 州——因为 1971 年的阿拉斯加原住民索赔法案取消了该州的大部分印第安人领地。然而，阿拉斯加的部落拥有行使某些刑事管辖权的固有权力，根据其他法律，这些管辖权与州是并行的。虽然阿拉斯加州和司法部 (DOJ) 官员的观点一致，但内政部印第安人事务局 (BIA) 的官员在政府问责局 (GAO) 审查期间对这一并行管辖权持有不同的看法。通
Employment Rights Act set to stall hiring, says report
一份新报告称，政府的新一揽子就业权利计划将抑制招聘，因为企业担心可能的风险和成本。英国特许人事与发展协会 (CIPD) 调查显示，超过三分之一 (37%) 的企业计划减少聘用长期员工，以此作为 [...]
VA has no plans of ‘ever doing anything’ about disability rule, official says
目前尚不清楚该规则是否会被正式撤销，但退伍军人事务部一名官员表示，该机构“无意再做任何事情或谈论它。”该官员表示，退伍军人事务部没有计划就残疾规则“采取任何行动”，该官员首先出现在任务和目的上。
VA pauses new disability rule 2 days after announcing it
退伍军人事务部道格·柯林斯 (Doug Collins) 宣布该规则“今后任何时候都不会执行。”退伍军人事务部在宣布新的残疾规则首次出现在“任务与目的”上两天后暂停了该规则。
Concern and confusion erupt over new VA disability rule
退伍军人事务部表示，该规则不会直接影响退伍军人当前的伤残等级，但倡导者担心这可能会导致福利减少。对退伍军人管理局新伤残规则爆发的担忧和困惑首先出现在任务和目的上。
