这篇关键词检索结果

即将举行的机器学习和人工智能研讨会:2026 年 9 月版

Forthcoming machine learning and AI seminars: September 2026 edition

这篇文章包含计划在未来几个月内举行的人工智能相关研讨会的列表。这里详细介绍的所有活动都是免费开放的,任何人都可以虚拟参加。 2026 年 9 月 4 日衡量您所在社区每小时的经济活动 演讲者:Allan Timmermann(加州大学圣地亚哥分校) 组织者:应用机器学习、经济学和 [...]

彼得·安德烈 (Peter Andre) 的每日名言:“我每周训练五天,训练大约一个小时,感觉自己处于……”——关于健身、纪律、平衡、健康习惯、自我保健以及为什么享受生活可以与保持忠诚共存的鼓舞人心的生活课程,由英国出生的澳大利亚歌手和电视名人以“神秘女孩”而闻名

Quote of the day by Peter Andre: "I train for about an hour five days a week and feel I'm in the..." — Inspiring life lessons on fitness, discipline, balance, healthy habits, self-care and why enjoying life can coexist with staying committed, from British-born Australian singer and television personality known for “Mysterious Girl”

彼得·安德烈 (Peter Andre) 的每日名言:他的话语探讨了健身与享受之间的平衡。它们反映了围绕纪律、节制和个人习惯的日常选择。这篇文章探讨了为什么一致性比严格限制更重要。

疫情后的负担能力危机与 2024 年大选

The post-pandemic affordability crisis and the election of 2024

– 新政民主党人 有时,几乎没有什么重要的新经济数据,也没有太多其他可说的。在其他时候,即使是长期历史趋势的特别引人注目的数据的导入也可以几乎在一夜之间证明整本书的章节是合理的。现在是后者之一。忍受[…]这篇文章《大流行后的负担能力危机和 2024 年选举》首先出现在《愤怒的熊》上。

到 2027 年,将有 1000 个类人机器人进入市场

By 2027 1000’s Of Humanoids Will Hit The Market

“到 2027 年中期,我们将推出 1000 个类人机器人。” Robotics 创始人 Mike LeBlanc 列出了一个令人惊讶的近期时间表,目前汽车制造领域的机器人已经每周 5 天、每天 24 小时运行,在接下来的 12 个月里,他的公司和竞争对手将有 1000 个额外的类人机器人进入市场。他的预测是:在 18 到 24 个月内,看到人形机器人在工作时你会感觉非常正常。请遵守@MikeRitland 进行此类额外对话。 🇺🇸 #mikedroppodcast #mikeleblanc #robotics # humanoidrobots #futureoftech Supply这篇文章

LMS 对比。 LXP:L&D 买家在 2026 年实际使用什么

LMS Vs. LXP: What L&D Buyers Actually Use In 2026

LMS 与 LXP:发现关键差异、组织在 2026 年实际使用的内容以及 500 多个 L&D 买家透露的有关学习平台采用的内容。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

为什么 L&D 的运营层被破坏——而且它与学习设计无关

Why L&D's Operational Layer Is Broken—And It Has Nothing To Do With Learning Design

了解无代码工作流程自动化如何帮助 L&D 团队简化审批、合规性和培训操作,同时减少手动工作。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

公共关系示例:15 项建立信任、意识和信誉的活动

Public Relations Examples: 15 Campaigns That Built Trust, Awareness, And Credibility

随着市场变得如此拥挤和要求如此高,提高公众认知度是理所当然的事情。但公共关系的真正含义是什么?让我们通过成功的公共关系示例来探索这一点,您可以从中获得灵感。这篇文章首先发表在电子学习行业。

本周句子

Sentences Of The Week

我认为读者可能会或可能不会发现这篇新的常规文章有用。每周,我都会突出显示几个我认为有趣/令人关注/有用的句子,并附上其来源的链接。它们可能与教育直接相关,也可能没有。我还可能包含我自己的评论或相关链接。这篇常规文章将加入 [...]

英格兰和爱尔兰持续阴雨的原因

The Reason England and Ireland Are Continuously Rainy

从大西洋流向欧洲的急流水体称为墨西哥湾流。墨西哥湾流受到加勒比海的加热,并在墨西哥湾北部分开。其中一个部分被称为“北大西洋漂移”,与吹过它的西南风混合在一起,劫持了温暖并带来了……继续阅读英格兰和爱尔兰连续多雨的原因这篇文章英格兰和爱尔兰连续多雨的原因首先出现在“学习一些有趣的东西”上。

这个禁食计划可能有助于控制 1 型糖尿病

This Fasting Schedule May Help Control Type 1 Diabetes

对于 1 型糖尿病患者来说,饮食与胰岛素和血糖密切相关。这使得医生对禁食饮食持谨慎态度,但一项新的研究表明,对于一些成年人来说,在一天中的某些时间内仔细限制食物可能是可能的,而不会增加重大的短期安全风险。该研究测试了限时饮食,[…]这篇禁食时间表可能有助于控制 1 型糖尿病的文章首先出现在 Knowridge Science Report 上。

确保 Amazon Quick 从 POC 到生产的安全:代理、流程和空间

Securing Amazon Quick from POC to production: Agents, Flows, and Spaces

当安全团队审查生产计划时,Amazon 快速概念验证项目通常会陷入停滞。这篇文章将介绍如何设计仪表板、空间、知识库、代理和流程,以及在扩展时保持安全控制的流程:数据集整形、代理隔离、文档分类和审批门。

从理论到交付:Atos 如何提高 400 名工程师的代理 AI 技能

From theory to delivery: How Atos upskilled 400 engineers in agentic AI

当 Atos 着手提高 400 名工程师的代理人工智能技能时,实践学习是所缺少的要素。在三天的时间里,工程师们通过 AI League 活动在 AWS 上构建了多代理系统。这篇文章解释了源讯选择这种格式的原因、工程师构建和学习的内容以及其他企业应该考虑的内容。

员工强制性培训:L&D 专业人员如何打造持久的培训

Mandatory Training For Employees: How L&D Professionals Can Create Training That Sticks

了解什么是强制性培训、组织应该要求哪些计划、L&D 专业人员如何提高完成率,以及员工未能完成所需培训时会发生什么。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

电子学习课程网络研讨会:从头开始重建全球合规计划

Webinar To eLearning Curriculum: Rebuilding A Global Compliance Program From The Ground Up

基于多年网络研讨会的卫生培训计划被重建为 10 多个模块化电子学习路径,保持主题深度完整,同时修复可扩展性、更新速度和长期维护。这篇文章首先发表在电子学习行业。

从培训到能力建设:让学习成为战略杠杆

From Training To Capability Building: Making Learning A Strategic Lever

单独的培训并不能保证更好的表现。了解能力建设、学习体验设计和持续实践如何将学习转化为持久的组织影响。这篇文章首次发表在电子学习行业。

为什么完成数据错过了脱离的最初迹象

Why Completion Data Misses The First Signs Of Disengagement

一个完整的网络研讨会室并不总是意味着学习者全神贯注。出勤率、完成率和点击率数据显示了存在感,但他们经常错过决定学习是否坚持的情感和认知信号。这篇文章首先发表在电子学习行业。

适应性合规培训:相同的结果,不同的学习体验

Adaptive Compliance Training: Same Outcome, Different Learning Experience

合规培训可以保持一致,但不会雷同。了解如何适应场景和实践,同时保护共同的学习成果。这篇文章首次发表在电子学习行业。

强大的教学:4 个基于研究的策略,有助于坚持学习

Powerful Teaching: 4 Research-Based Strategies That Help Learning Stick

这篇文章《强大的教学:帮助学习坚持的 4 种基于研究的策略》首先出现在 Shake Up Learning 上。您是否曾经教过一些东西,看着您的学生立即掌握它,然后两周后他们就什么都不记得了?这不是你的问题,也不是他们的问题;这是你的问题。它有认知科学的支持,我想引导您了解它发生的原因以及应对措施。九月继续阅读《强大的教学:帮助学习坚持的 4 种基于研究的策略》一文首先出现在 Shake Up Learning 上。