米雇用統計（26年2月）－非農業部門雇用者数（前月比）が▲9.2万人と+5.5万人の増加を見込んだ市場予想を大幅に下回る
■摘要 非农部门从业人员数量（环比）减少9.2万人，明显低于市场预期（+5.5万人），就业增长步伐明显放缓，部分原因是近两个月的向下修正。尽管存在护士罢工等暂时因素，但劳动参与率下降和雇员人数减少表明劳动力市场可能会有所走弱。另一方面，工资则稳定在环比+0.4%和去年同月+3.8%的水平，而且仍有迹象表明劳动力市场在工资方面正在收紧。 ■目录 1、结果概要：就业人数低于市场预期，失业率高于市场预期2。结果评价：内容再次提高人们对劳动力市场低迷风险的认识 3.工作场所调查详情：罢工导致医疗和社会援助服务减少4。家庭调查详情：1 月份劳动力参与率已根据人口预测年度修正进行下调 3 月 6 日，美国
Could Miran Be Right? Fed Gov. Calls for Full Point Cut
美联储理事史蒂芬·米兰 (Stephen Miran) 周五在 CNBC 上直言不讳地表示，即使劳动力市场走弱，美联储的货币政策仍然过于紧缩且过于关注通胀。
Fed's Schmid: Hiring Is on Pause Amid AI, Aging
堪萨斯城联储主席杰夫·施密德周五表示，他认为人工智能的出现正在导致一些企业暂停招聘，尽管人口老龄化正在给劳动力市场带来真正的结构性变化。
Employers Cut 92,000 Jobs, Unemployment Rises to 4.4%
上个月美国雇主意外裁员 92,000 人，这表明劳动力市场仍然面临压力。失业率飙升至4.4%。
Fed's Daly: Weak Jobs Report Complicates Rates
旧金山联邦储备银行行长玛丽·戴利 (Mary Daly) 周五表示，令人失望的 2 月份就业报告给央行的利率前景增添了不确定性，因为政策制定者正在权衡劳动力市场降温的迹象与仍高于目标的通胀迹象，CNBC ...
Fed Rate Cut Bets Rise After Weak Jobs Data
劳动力疲软的新迹象和石油驱动的通胀担忧可能会让美联储官员面临一个他们希望避免的选择：是确保物价受到控制，还是让可能不稳定的就业市场保持在正轨上。
Britain’s job market ‘floundering’ as companies remain cautious about hiring
数据显示，由于经济不确定性，劳动力市场仍处于脆弱状态，复苏迹象甚少 数据显示，在招聘需求疲弱的情况下，英国就业市场“陷入困境”，复苏迹象有限。周一发布的两份报告显示，在成本压力和经济不确定性的情况下，企业对招聘员工仍持谨慎态度。它们表明劳动力市场仍然处于脆弱状态。继续阅读...
Massive personnel shortage threatens new Trump plan: analysis
经过长时间的拖延，唐纳德·特朗普总统于周五下午发布了一项国家网络安全战略，正如一位批评者所观察到的，这似乎与美国“网络人才流失”的现实不符。国土安全委员会高级成员众议员本尼·汤普森（密西西比州民主党人）表示，特朗普的战略“即使以本届政府为自己制定的糟糕标准来衡量，也令人印象深刻地表现不佳”。汤普森补充道：“甚至完全缺乏最基本的蓝图来说明政府将如何实现其任何网络安全目标——自特朗普上任以来，所有联邦机构的网络人才流失可能会阻碍这一目标。”相比之下，特朗普声称他的战略“要求政府和私营部门进行前所未有的协调，投资于最好的技术，继续世界一流的创新，并充分利用美国的网络攻击和防御能力”任务。”在特朗普时
'Flashing red': Jobs report sparks expert warnings of recession — or even stagflation
最新的就业报告令经济专家感到震惊，该报告显示特朗普经济在 2 月份失去了 92,000 个就业岗位，尽管预期会增加 50,000 个就业岗位。失业率升至4.4%。一些人发出了经济衰退甚至滞胀可能即将到来的警报。《华盛顿邮报》称这一结果“是一次惊人的损失，向经济发出了警告信号”。 NBC 新闻将该报告描述为“严峻”，称 92,000 个工作岗位的流失“这个数字将引起人们对经济状况的警惕”。安永新闻 (EY News) 首席经济学家格雷戈里·达科 (Gregory Daco) 称该报告“简直丑陋”。经济学教授阿林·杜贝 (Arin Dube) 警告称，“劳动力市场正在闪烁红光”。经济学教授、有线电
A Stronger Work Ethic Won’t Fix Advanced Economies
德国总理弗里德里希·梅尔茨在最近的中国之行中吸取了错误的教训。发达经济体的扩张和保持竞争力不是通过额外的劳动力投入，而是通过资本深化、技术进步和全要素生产率增长。
How Robots Relate to the Minimum Wage
最近的一项研究报告了雇主在提高最低工资或劳动力替代资本之间做出选择时的决定。机器人与最低工资有何关系的帖子首先出现在 Econlife 上。
February jobs report: Main Street lays an egg
- 作者：新政民主党人 我将上个月描述为“鸟儿回家栖息的月份......特别是，过去一年的*整个*增长从 584,000 减少到 181,000 - 平均每月仅增加 15,000 个工作岗位。”好吧，这个月，筑巢的鸟儿开始尖叫着“经济衰退”。以下是我的深度概要。 标题：-92,000 个工作岗位流失。私营部门就业岗位减少-86,000。政府职位减少-6,000。三个月平均值跌至微不足道的+6,000。前几个月的向下修正模式仍在继续。 12 月向下修正为-65,000，1 月向下修正为-4,000，净跌幅为-69,000。家庭报告中的替代指标和更不稳定的指标减少了-185,000 个工作岗位。与
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力市场，他们就不能被算作失业者，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。退出劳动力市场的人可能表明劳动力市场疲软。我们可以转而关注就业与人口的比率，因为这包括那些不属于劳动力市场的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着该群体中有老年人，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有25-54岁人群的这一比例（这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群）。2020年1月为80.6%，2020年4月为69.6%。点击此处查
Why Learning Strategies Must Evolve Beyond Traditional Boundaries
本文解释了为什么组织必须采用现代数字学习方法（例如电子学习应用程序和灵活的平台）来支持劳动力增长和持续发展。本文首次发表于电子学习行业。
Agentic AI In Learning And Development: Future Of Corporate Training
了解代理 AI 如何通过自主、个性化和可扩展的劳动力培训来改变学习和发展。了解用例、优势和实施策略。这篇文章首次发表在电子学习行业。
ユーロ圏失業率（2026年1月）－失業率は過去最低水準まで低下
3月4日，欧盟委员会统计局（Eurostat）公布了欧元区失业率，结果如下。 [欧元区失业率（21个国家，2026年1月，季节性调整值）] - 失业率为6.1%，低于市场预期1（6.2%），也低于上月（6.2%）1 彭博社编制的中值。这同样适用于下面的预测值。欧元区（21国）1月份失业率为6.1%，较12月份（6.2%）有所下降，创历史新低。过去的数据略有变坏（2015年12月无变化，11月6.2%→6.3%）。 1月份失业人数环比减少18.4万人，较12月（-7.2万人）进一步下降，连续第四个月下降。四大国家中，德国（6万人）人数有所增加，而法国（2.5万人）、意大利（10万人）、西班牙（3
■摘要 近年来，我国老年人就业支持体系建设取得阶段性成果。正在制定法规来保障退休后的最低工作权利，例如签订劳动合同和参加社会保险。然而，向“老年也要工作的社会”的转变不可能在短时间内实现。除了机构调整外，还需要工作方式和社会意识的转变，需要逐步过渡。 ■目录 1 - 构建“老年人工作社会”的基础 2 - 如何定位退休后就业 3 - 以往老年人就业政策的变化 4 - 退休后就业的实际情况 5 - 是否有可能创建一个“老年人也工作的社会”？近年来，中国老年人就业制度建设取得进展。 2026年1月，负责就业和社会保障工作的人力资源社会保障部将制定《保障退休年龄劳动者基本权益的暂行规定》（以下简称《暂
厚生劳动省正在考虑年金局主办的“企业年金参加者管理等可视化协商会议”专家们的讨论，为具体实现企业年金业务的“可视化”进行准备。根据会议上提交的秘书处文件，目的是“帮助参与者、受益人和企业年金负责人加深对本公司企业年金的了解，并通过与其他公司的比较，更好地管理企业年金。”《资产管理国家计划》中要求“提高企业年金管理能力”并制定“可视化”政策的措辞有所软化，人们认为因为在DB管理中，持续超越目标很重要，并不一定要求投资回报最大化。然而，即使运行高度稳定，如果目标水平与市场实际情况相比还不够，则应考虑改进。随着数据库运行环境的巨大变化，我们希望重新审视我们的运行架构，着眼于实现“可视化”，与其他公司
