The Cloud: A Cost-Effective Way to Face BYOD’s Security Challenges
BYOD 是一种很快被最终用户接受的趋势，让公司和 IT 经理在考虑安全性和合规性影响时不寒而栗。如果携带自己的设备上班的员工数量不断增加，敏感企业数据的易受攻击的入口点数量也会不断增加。组织发现自己处于管理更多计算设备的境地，并且必须保护自己免受安全威胁和支持这些设备的成本。 帖子《云：应对 BYOD 安全挑战的经济有效的方法》首先出现在 RicksCloudAI 上。
Qantas cyber security boss resigns, prompting executive reshuffle
卡特里奥娜·拉里特 (Catriona Larritt) 在瓦妮莎·哈德森 (Vanessa Hudson) 于 2023 年接任首席执行官时从澳洲航空货运公司的执行经理晋升，哈德森在给员工的一份说明中透露，她将于年底离开飞袋鼠航空公司，“寻求外部机会”。
パワーカップル世帯の動向（２）家庭と働き方～DINKS・子育て・ポスト子育て、制度と夫婦協働が支える
■概要 通过Nissay研究所的研究，我们对权力夫妇的家庭状况和工作方式进行了分析，发现权力夫妇大致可分为三种类型：丁克族（超过20%）、以中小学生为中心抚养孩子的人（超过40%）、抚养孩子的人（约30%）。一半的掌权女性夫妇在完善的工作场所保持正常就业，主要是大公司和公务员。另一方面，大约20%的50岁和60岁的人认为自己是“家庭主妇”并赚取高薪，这表明她们通过每周工作几天作为外部董事/顾问、专业人士和混合收入来维持高收入。大约 20% 的配偶是高管或自营职业者，虽然妻子看重稳定性和灵活性，但丈夫往往渴望从事管理职业。人们认为，丈夫和妻子汇集不同优势的结构有利于整个家庭的风险分散和可持续稳定
Digital coworkers: How AI agents are reshaping enterprise teams
在各个行业中，一种新型员工正在出现：数字同事。协作、学习和决策的人工智能代理正在改变企业团队的运营和成长方式。它们与在后台运行的静态聊天机器人或 RPA 脚本不同。它们是自主代理，充当同事（而不是代码），帮助团队移动...《数字同事：人工智能代理如何重塑企业团队》一文首先出现在 DataRobot 上。
US CFPB data security 'not effective' after Trump clampdown, watchdog report says
一项新的审计揭示了消费者金融保护局的重大 IT 安全漏洞。在白宫的打压之后，该机构的数据仍然脆弱。合同取消和员工离职使情况更加恶化。该机构已接受审计的改进建议。此前，特朗普政府努力缩小该局的规模和范围。
您如何为全球受众开发学习与发展并帮助您的客户实现员工发展里程碑？下载此电子书，了解最佳实践和模板，您可以根据自己的需求进行调整。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Applications Open for Office of People and Culture Administrative Fellowship
该计划为希望在大学发展职业生涯的中层员工提供 10,000 美元的津贴和指导。人文与文化办公室行政奖学金开放申请首先出现在《今日雪城大学》上。
Delta Air Lines Unveils New Uniform Collection for Next 100 Years
达美航空 (DL) 推出了全新的 Distinctly Delta 制服系列，该系列由 Lands’ End 和员工共同打造，将安全性、性能和永恒的设计融为一体，开创了航空风格的新纪元。达美航空推出未来 100 年的全新制服系列后，首先出现在 Aviation A2Z 上。
Advancing air traffic capacity across the Asia-Pacific
空中交通服务 (ATS) 系统的容量取决于航线配置、飞机导航精度、天气条件和管制员工作量。确保安全，要求接受空中交通管制 (ATC) 服务的飞机数量不超过当前运行条件下可以安全管理的数量。 ATS 当局负责评估和宣布 [...]《推进亚太地区空中交通能力》一文首先出现在 United Aviation 上。
Искусственному интеллекту не доверяют контроль над перепиской
近一半的受访公司员工尚未准备好信任神经网络来控制工作通信。 Kontur.Tolk 进行的一项研究表明，俄罗斯人对人工智能在即时通讯工具中调节通信持谨慎态度，尽管消息的措辞通常委托给数字助理。
■摘要 2025年9月失业率为2.6%，与上月持平。就业人数较上年增加49万人，连续第38个月增加。男性就业人数较上年增加4万人，为四个月来首次增加；女性就业人数较上年增加45万人，连续第43个月增长。经季节调整的女性就业人数达到3138万人，创历史新高。女性就业人数（不含高管）较上年增加52万人，连续第43个月增长。固定就业人数连续23个月增加68万人，非固定就业人数减少16万人，连续第二个月下降。女性固定就业人员比例比上月上升0.1个百分点，达到48.8%，为调查开始以来的最高水平。主动求职比为1.20倍，与上月持平。 目录 1. 失业率与上月持平，为 2.6%2。有效职位空缺与申请者比率
D Prime To Vacate Limassol Office As Doo Group Restructures Operations
请注意，我们无权提供任何投资建议。本页面内容仅供参考。 Doo Group 的零售和机构经纪部门 D Prime 在解雇部分员工后似乎将离开其位于利马索尔的办公室。一名员工透露，该公司... 继续阅读 Doo 集团重组业务，D Prime 将腾出利马索尔办事处 The post D Prime 将因 Doo 集团重组业务而腾出利马索尔办事处的帖子首先出现在《经济观察》上。
Inside Meta’s 600-Person AI Layoff
根据《纽约时报》获得的一份内部备忘录，Meta 正在其超级智能实验室（Superintelligence Labs）裁员约 600 名员工，该实验室是负责监督人工智能研究和产品开发的部门。
Go behind the scenes at a New Jersey Spirit Halloween store
每年，美国各地都会出现大约 1,400 家精神万圣节商店。两名学生记者伊莎贝尔·雅各布森 (Isabel Jacobson) 和亚当·桑德斯 (Adam Sanders) 会参观当地的商店，会见在那里工作的精神饱满的员工。
The Silicon Valley No-Poach Conspiracy: Recap and Reminder
硅谷反挖角阴谋早在 2010 年就得到了法律解决。然而，当前人们对雇主利用其市场力量压低员工工资的担忧仍然困扰着该阴谋。埃里克·波斯纳 (Eric A. Posner) 和露丝·郑 (Ruth Cheng) 为那些不熟悉此案的人提供了介绍和回顾……继续阅读《硅谷反挖角阴谋：回顾和提醒》一文《硅谷反挖角阴谋：回顾和提醒》首次出现在《Conversable Economist》杂志上。
查看代理顾问获得宗教信仰：ISS 和格拉斯·刘易斯 (Glass Lewis) 将跟随主教对安德鲁·阿贝拉 (Andrew Abela) 和尼古拉斯·施密茨 (Nicholas Schmitz) 的忠实天主教徒股份进行投票。阿贝拉先生是美国天主教大学布希商学院的院长，施密茨先生担任金融系主任。摘录：“代理顾问 ISS 和格拉斯·刘易斯……已同意与我们大学合作，帮助天主教徒尊重他们的投资信仰。”“美国天主教主教会议长期以来一直提供投资建议。”“天主教徒不应投资于“通过不道德活动产生大量收入的公司、证券或投资基金。”战略应该“保护生命，促进人类尊严，公正行事，增进共同利益，并关心环境”。直接基于主
Just-In-Time Learning: Learning In The Flow Of Work
及时学习在员工需要时提供知识，使他们能够采取行动。通过将学习融入日常任务，组织可以帮助其团队在当今快速变化的商业世界中快速适应、提高绩效并保持竞争力。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Two Years At The Top: SweetRush Is eLearning Industry's No. 1 Provider
领先的学习与发展合作伙伴 SweetRush 在 eLearning Industry 2026 年最佳员工敬业度培训提供商名单中名列前茅。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
