指南关键词检索结果

洛克希德·马丁公司 SR-72“黑鸟之子”:它的飞行速度可达 6 马赫和 80,000 英尺,但没有人真正知道它是否存在

The Lockheed Martin SR-72 ‘Son of Blackbird’: It Could Hit Mach 6 and 80,000 Feet But No One Really Knows If It Exists

完整的 SR-72 Darkstar 指南:2013 年的揭晓、洛克希德公司的声明、2018 年的消失、Top Gun 模型以及 6 马赫计划的现状。

学习和发展中的虚拟现实:何时有效,何时浪费预算

Virtual Reality In Learning And Development: When It Works, And When It's A Waste Of Budget

了解学习和发展中的虚拟现实何时能带来真正的价值、不足之处,以及如何评估 VR 培训是否适合您的组织。本指南涵盖成本、用例、LMS 兼容性和实施最佳实践。这篇文章首次发表在电子学习行业。

Meta 与 TikTok 就儿童安全诉讼达成和解

Meta and TikTok settle child safety lawsuits

简报 ☀️ 周四快乐!简报是您了解新闻和信息世界的指南。在这里注册!在今天的电子邮件中: 🔥 特色故事 最近涉及 Meta 和 TikTok 的和解让人们重新关注社交媒体公司没有充分保护年轻用户的说法。 Instagram 和 Facebook 的母公司 Meta 也同意以 170 亿美元和解 [...]

有多少人可以玩石头剪刀布? - “可以做”和“使用”之间的指数墙

じゃんけんは何人まで「できる」のか-「できる」と「使える」の間にある、指数関数の壁

■概要 石头、剪刀、布在理论上是在某个时刻解决的,与参与者的数量无关。然而,随着人数的增加,一次尝试解决比赛的概率迅速下降,而达成解决方案的预期次数呈指数级增加。假设预期重复次数为 10 次作为实际限制,则 8 人和 9 人之间的界限就是一个界限。对于30人来说,大约需要64000次,对于40人来说,大约需要368万次,实际上还会增加判断的麻烦。可以用数学来完成的事情和可以用作决策工具的事情不是一回事。 ■目录 介绍 1 - 石头剪刀布游戏需要解决的条件 2 - “总有一天会决定的”现实吗? 3 - 只需添加 6 个人,玩家人数就会增加 11 4 - 现实比公式更困难 5 - 为什么 2 人和

从一个代理到一个团队:了解 Codex 子代理

From One Agent to a Team: Understanding Codex Subagents

在 Codex CLI 中定义专业代理并协调其工作的实践指南从一个代理到一个团队:了解 Codex 子代理一文首先出现在走向数据科学上。

如何使用 AI 编码代理

How to Work with AI Coding Agents

获得更好代码而不仅仅是更多代码的实用指南《如何使用 AI 编码代理》一文首先出现在《走向数据科学》上。

海军陆战队现在可以在制服中佩戴阶级戒指

Marines are now allowed to wear class rings in uniform

关于制服规定的新指南允许海军陆战队队员在结婚戒指的同时佩戴阶级戒指。海军陆战队现在允许在制服中佩戴阶级戒指的帖子首先出现在任务和目的上。

有八种不同的方式订阅此博客 - 免费!

There Are Eight Different Ways To Subscribe To This Blog – For Free!

您可以通过多种方式免费订阅此博客并每天访问平均三篇帖子: 您可以订阅我的 Flipboard。通过 RSS 阅读器订阅。 Feedly 是一种流行的 RSS 阅读器(尽管还有许多其他阅读器)。您可以在这份《纽约时报》指南中了解有关 Feedly 的信息。可能是关于 [...]

AI机会画布:如何评估AI项目是否值得做

AI Opportunity Canvas: How to Evaluate if an AI Project Is Worth Doing

并非每个AI想法都值得试点。本指南梳理了7个问题,以决定您的流程是否真正准备好应用AI。文章《AI机会画布:如何评估AI项目是否值得做》来自DLabs.AI。

递归CTE:SQL的隐藏图遍历引擎

Recursive CTEs: SQL’s Hidden Graph Traversal Engine

导航层次结构、查找路径、检测循环和计算分隔度的实用指南。该文章《递归CTE:SQL的隐藏图遍历引擎》首次发表于Towards Data Science。

与《新兴领导者》作者、First Factory首席运营官Don Gregori的对话

The Emergent Leader with Author Don Gregori COO @ First Factory

Mike Palmer与老同事、First Factory首席运营官Don Gregori重新联系,深入探讨Don的著作《新兴领导者:品牌建设、领导力与自我掌控指南》中的核心见解。从一条非线性职业道路——从戏剧管理到

来自华盛顿的一封信能真正改变学校购买技术的方式吗?

Can a Letter From Washington Actually Change How Schools Buy Technology?

在EdSurge本周的这期节目中,解读新的联邦教育科技指南。

简报:2026年8月20日

The Briefing: 8.20.26

简报 ☀️ 周四快乐!简报是您了解新闻和信息世界的指南。在这里注册!在今天的电子邮件中:🔥 特色故事 ABC 及其母公司迪士尼正在起诉联邦通信委员会,声称对该网络的广播许可证进行早期审查是对其节目的报复,并且 [...]

如何为你的项目利用本地小型语言模型

How to Leverage Local Small Language Models for Your Projects

在您自己的硬件上运行紧凑、保护隐私的语言模型的实用指南,以实现更快、更便宜且更可控的人工智能应用程序。

个性化学习:学习与发展及业务的重大转变 [电子书发布]

Learning Personalization: The Big Shift For L&D And Business [eBook Release]

iSpring Solutions提供的这本免费指南为创建有效的学习个性化系统提供了实用见解,以促进成长和绩效。本文首发于eLearning Industry。

简报:26 年 8 月 20 日

The Briefing: 8.20.26

简报 ☀️ 周四快乐!简报是您了解新闻和信息世界的指南。在这里注册!在今天的电子邮件中:🔥 特色故事 ABC 及其母公司迪士尼正在起诉联邦通信委员会,声称对该网络的广播许可证进行早期审查是对其节目的报复,并且 [...]

史密森学会的道德专业知识和冲突

Moral Expertise and the Conflict at the Smithsonian

在过去的一年里,特朗普政府向史密森学会施压,要求其从博物馆展品及其发布的各种补充材料(例如其新闻稿、为教育工作者制作的指南等)中删除进步意识形态。许多史密森学会官员感到被围困。 《史密森学会的道德专业知识和冲突》一文首先发表在美国企业研究所 - AEI 上。

教育部告诉学校种族不能影响学生纪律,展开两项调查

Education Department Tells Schools Race Can’t Factor Into Student Discipline, Opens Two Investigations

美国教育部于 2026 年 8 月 18 日发布新指南,指示接受联邦资助的 K-12 学校和学院在给予纪律处分时停止考虑学生的种族。该指南以 20 页的“亲爱的同事信”的形式提交,由民权助理部长金伯利·里奇 (Kimberly Richey) 签署,称学校纪律政策必须对待 [...] 教育部告诉学校种族不能影响学生纪律,展开两项调查的帖子首先出现在教育者室。