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Applied Policy 是卫生政策和法规领域的领先权威机构，它自豪地赞助了北弗吉尼亚卫生政策论坛。该论坛汇集了关键思想领袖、政府官员和行业专家，共同探讨美国医疗保健的关键趋势。2024 年 3 月 20 日，论坛邀请了休斯顿卫理公会医院执行副总裁兼首席创新官 Roberta Schwartz 博士、MHS 出席。该系统包括医生执业和学术医疗中心，为德克萨斯州休斯顿周边城市、农村和郊区社区的 700 万人提供服务。Schwartz 博士领导着创新中心的数字创新痴迷者团队，该团队由健康和技术专业人士组成。凭借她的一线视角，她分享了对休斯顿卫理公会医院和更广泛的医疗保健系统实施人工智能 (AI) 的见解。Applied Policy 医疗服务副总裁 Carl Mallory 主持了此次对话。休斯顿卫理公会创新中心 休斯顿卫理公会于 2021 年成立了创新中心，其推动力来自施瓦茨博士的观察：“我们要么引领变革，要么变革将发生在我们身上。” 这项倡议很快获得了几位渴望做出贡献的同事的支持。 从那时起，它已经发展成为一个由五名全职员工组成的专门团队，与其他员工一起工作，他们在主要角色和创新贡献之间取得平衡。 施瓦茨博士说，最简单的定义是，人工智能是“一个通用术语，适用于任何计算机功能、序列或能力，可以代替人类完成该功能。” 然而，她不喜欢在工作中使用“人工智能”一词，并指出人们会从中解读出“他们想听到的东西”。 她说，任何关于人工智能的对话都需要考虑参与者的心态，并从他们的理解水平开始。 该中心与外部公司合作，根据休斯顿卫理公会的需求定制创新产品。施瓦茨博士指出，失败是整个过程的必然组成部分，他说公司有一年的时间在休斯顿卫理公会环境中展示其产品的有效性。成功改善患者护理、护理质量和员工生活的创新将被选中进行更广泛的推广。
人工智能：北弗吉尼亚卫生政策论坛的见解
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