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人工智能正在组织环境中传播，已成为所谓第四次工业革命的支柱之一。这项探索性研究调查了人工智能的传播如何影响组织的三种动态能力：感知、把握和重构。本文采用解释性方法和定性方法（对人工智能领域专家进行 13 次半结构化访谈），提出了人工智能对组织动态能力做出贡献的领域。研究结果与学术和行业文献一致，指出了对组织、从业者和研究人员的启示。JEL：M100 关键词：人工智能、AI、动态能力、感知、把握、重构 简介
利用人工智能提高组织动态能力
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