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Aultman/AHF 将为《美国残疾人法案》所定义的残疾员工或求职者提供合理的便利，无论是否有便利，只要他们有资格安全地履行工作的基本职责，除非此类便利会给 AultCare/AHF 造成过度困难或对个人或他人的健康和安全构成直接威胁，而合理的便利无法充分缓解这种威胁。任何需要便利来履行其工作的基本职责或享受平等的就业福利和特权的求职者或员工都应通知 AultCare 人力资源部并请求此类便利。
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