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几年前有用的技能如今已不再有用。事实上，世界经济论坛估计，到 2025 年，8500 万个工作岗位可能会被机器取代，但由于人与技术之间的新动态，9700 万个新岗位也可能出现。借助 Solutions.AI for Talent & Skilling，组织可以帮助员工以前所未有的速度获取和掌握新技能。如何做到？我们以数据为驱动的洞察力和负责任的人工智能能力，与我们的主要生态系统合作伙伴合作，实现了预测性、个性化和以人为本的持续学习，使员工在当前岗位上更有效率，并为未来的职业生涯做好更好的准备。
解决方案。人工智能人才与技能培训
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