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人工智能存在一些伦理问题。其中一个主要问题是人工智能对就业的潜在影响。随着人工智能系统变得越来越先进,它们可能会取代人类工人,从而导致大规模失业。因此,员工认为人工智能威胁着他们的工作保障,而不是可以提高生产力的工具。可以通过解决人工智能的风险并重新关注将使用它的人、强调其好处并缓解任何恐惧来应对这种情况。通过这样做,企业可以确保员工在使用人工智能时感到舒适和自信,使他们能够从实施人工智能中获益 [2] 。
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