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能力,更有效地管理资源,并应对技术、政策或环境的变化。但是,组织灵活性并不意味着,也不意味着海岸警卫队管理人员可以在未经适当批准的情况下无限地实施组织变革。OMR 流程作为评估和执行组织变革的内部控制。未经适当审查和分析的临时变更会通过在组织的其他要素之间造成混乱来降低组织效率。此外,未经授权的组织或职能变更倾向于重叠职能责任,影响稀缺资源的分配,妨碍军事和文职职位管理,并可能影响军事人员分配的及时性。
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