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PEY Co-op 影响 PEY Co-op 学生通过为工作场所带来新观点、创新理念和最新学术知识，对雇主产生了重大影响。他们为关键项目做出贡献，提高生产力，并帮助组织以热情和创造力应对复杂挑战。反过来，雇主通过提供实践经验、指导和专业发展机会，在塑造这些学生的职业生涯方面发挥着至关重要的作用。这种互惠互利的关系不仅可以增强学生的技能，还可以让雇主挖掘新兴人才，与下一代行业领袖建立长期联系。 学生影响故事 Annemeike Tucker，Civ 2T3+PEY 作为 SLR Consulting Ltd. 的大坝安全审查协调员，Annemeike 表现出了理解新概念的高级能力，并对各利益相关者产生了积极影响。在她的工作期间，她能够提高沟通技巧并在压力下简化报告。当被问及她的工作风格时，她的主管对她的责任感、准确性和直觉做出了评价。 Annemeike 的工作包括评估、汇编和解释简明报告中的技术信息。她评估了堤坝仪表、性能报告和水文/地质信息。她能够完成通常由毕业后拥有数年经验的在职工程师完成的工作。Andriy Drozd，UTM 23+PEY 作为 Garner Distributed Workflow 的全栈开发人员，Andriy 能够开发高度复杂的功能，并对自己的工作表现出极大的关注。他以积极的态度开始了为期 12-16 个月的工作，并寻求承担更多责任的工作，以从工作中获得最大收益。他的上司一致评价他能够出色地完成工作，并向整个组织展示专业素质。
PEY CO-OP：项目活动报告
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