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尽管做出了这些重要的贡献,但西班牙裔工人的工资不成比例,工作条件较差,生活质量较低。西班牙裔工人在高薪职业中的人数不足,而在低薪的职业中代表过多,这也不成比例地遭受工资盗窃和危险的工作条件。西班牙裔妇女直接受到这种职业种族隔离的影响,她们对性别工资差距的损害不成比例。许多这些差异可以通过以下事实来解释:西班牙裔工人在工作中的议价能力较小。这意味着西班牙裔工人的工作最终更加不稳定,并且通常不包括基本保护和福利,例如健康保险或退休帐户。

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