本报告提供了旧金山协作改革计划计划的最后阶段的摘要。没有其他主要的城市警察局完成了旧金山警察局所拥有的事情 - 并进行了独立监督的自我指导的改革计划。在整个组织中都实现了重要的工作,并取得了可衡量的结果。当今的SFPD侧重于社区,增长和改善(其利益相关者和社区合作伙伴),而我们在2016年首次遇到的部门并非如此。这个结果是关注和努力工作的结果 - 部门的成员,政府合作伙伴和利益相关者来自社区。正如本报告所概述的那样,工作仍然存在,该部门已致力于继续致力于成为模型执法机构的目标。但是,组织重点,内部监督和管理结构将有助于确保SFPD随着以社区为中心的,数据和标准驱动的执法机构的发展和进步。