●向员工支付谋生而不是最低工资●遵守ILO(国际劳工组织)标准和地方劳动法,使结社自由以及促进所有个人的隐私和数据保护权。●遵守国家法律以及有关工作时间的任何集体协议。整个加时赛应该是自愿的。应负责任地考虑加班时间:个人工人和整个劳动力的范围,频率和时间。不应用于替代正常工作。●在合理的付款条款中付款并在合理的付款条款中付款●设定负责任的采购目标并针对这些供应商●生产未盗版或伪造的产品,并且不侵犯他人的商标或知识产权。●保护自己的员工并确保他们与任何私人或公共安全部队互动以保护供应商的业务,他们会遵守所有适用的法律。2。向社会带来福利,包括:
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